Maestro incursiona en el negocio de las fragancias y presenta su línea “Maestro Home”

Luego de años de desarrollo y reuniones creativas, Maestro lanzó una nueva unidad de negocio: Maestro Home, una línea de fragancias para el hogar.
La identidad de este nuevo producto es paraguaya, la elección de los aromas, el diseño del packaging y del concepto del producto fueron desarrollados en su totalidad en nuestro país, mientras la materia prima es francesa y la fabricación es brasilera.
Gabriella Mendoza, Brand Manager de la marca, comentó que la fragancia está disponible en tres presentaciones: el “home spray”, que puede ser usado en todos los ambientes de la casa; el “agua de pasar”, un producto para la ropa de cama o de vestir; y la “vela aromática”, ideal para los rincones más cálidos del hogar.
“Las nuevas propuestas de Maestro incluyen sentimientos, experiencias y momentos únicos y fueron desarrolladas exclusivamente para seducir todos los sentidos.”, agregó.
Por otra parte, la marca lanzará hoy la nueva edición de la Revista Maestro, en la que presenta su colección Alto Verano 2015.
Para la nueva colección, el equipo creativo de la marca se inspiró en un sueño de vacaciones perfectas, que parecen eternas.
Esto se refleja en las producciones de moda, realizadas en las paradisíacas playas caribeñas de Cuba.
Allí, el equipo de Maestro desarrolló la imagen de la campaña de esta temporada, mostrando a una mujer natural, romántica y divertida que sigue las tendencias sin perder su estilo personal.

Tres preguntas fundamentales (del índice 3D y fruto de más de 15 años de investigación) para saber si las empresas cumplen su propósito

(Carlos Rey, Universitat Internacional de Catalunya; Ángel Alloza Losana, ESADE y Clara Fontán Gallardo, Universidad Loyola Andalucía) Una empresa con propósito tiene entre sus objetivos que su actividad aporte un legado en el ámbito social. Este compromiso hace que muchas empresas tengan en sus páginas web su declaración de propósito. Pero ¿realmente miden en qué grado está presente ese propósito en cómo piensan, sienten y actúan sus empleados? La mayoría de las organizaciones no lo hace.

Dónde disfrutar el Malbec Argentino en Miami (en su semana de celebración)

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Florian Haensch: “Parte de nuestra filosofía es resaltar lo bueno, haciendo hincapié en las fortalezas y no en las debilidades”

(Por BR) En entrevista con Florian Haensch, CEO de Casa Rica y Areté, comparte su filosofía de liderazgo, basada en la motivación, el empoderamiento y la confianza. Para este líder, la clave del éxito radica en poner a las personas en el centro de la organización, enfocándose en sus fortalezas y brindándoles las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial.