InfoTalento

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Mar 21/01/2020

Formación online: una alternativa para seguir creciendo

Formarse y aprender nuevas aptitudes y habilidades es fundamental para crecer y evolucionar, tanto profesional como personalmente. Hoy en día, gracias a la tecnología, tenemos la posibilidad de equilibrar cursos y carreras con los tiempos acelerados en los que vivimos, a través del llamado e-learning

  • Formarse y aprender nuevas aptitudes y habilidades es fundamental para crecer y evolucionar, tanto profesional como personalmente. Hoy en día, gracias a la tecnología, tenemos la posibilidad de equilibrar cursos y carreras con los tiempos acelerados en los que vivimos, a través del llamado e-learning

Mar 14/01/2020

GPTW definió las mejores empresas del mundo para trabajar

Recientemente, el gigante de las organizaciones, Great Place to Work, presentó lo que ellos mismos definen como “el estudio de ambiente organizacional más grande de su historia”. Con la colaboración de 3.4 millones de personas, confeccionaron un informe que devela cuáles son las mejores empresas del mundo para trabajar.

  • Recientemente, el gigante de las organizaciones, Great Place to Work, presentó lo que ellos mismos definen como “el estudio de ambiente organizacional más grande de su historia”. Con la colaboración de 3.4 millones de personas, confeccionaron un informe que devela cuáles son las mejores empresas del mundo para trabajar.

Mar 07/01/2020

Estas serán algunas de las habilidades más valoradas por las empresas en el 2020

Cada año trae consigo nuevas oportunidades y desafíos. En el mundo de las empresas, frente a nuevos formatos de negocios y nuevas generaciones que se insertan en la fuerza laboral, también va apareciendo la necesidad de contar con nuevas habilidades para dar respuestas a las demandas. Te contamos sobre algunas de ellas.

  • Cada año trae consigo nuevas oportunidades y desafíos. En el mundo de las empresas, frente a nuevos formatos de negocios y nuevas generaciones que se insertan en la fuerza laboral, también va apareciendo la necesidad de contar con nuevas habilidades para dar respuestas a las demandas. Te contamos sobre algunas de ellas.

Mar 24/12/2019

Cinco tendencias de RR.HH. para 2020

(Por RRHHDigital) Independientemente de la edad, el sector o la ubicación geográfica, a medida que la fuerza laboral continúa evolucionando también lo hacen las necesidades de los trabajadores, las empresas y los responsables de recursos humanos.

  • (Por RRHHDigital) Independientemente de la edad, el sector o la ubicación geográfica, a medida que la fuerza laboral continúa evolucionando también lo hacen las necesidades de los trabajadores, las empresas y los responsables de recursos humanos.

Mar 17/12/2019

El 80% de los trabajadores tiene la intención de buscar un nuevo empleo en 2020

(Artículo publicado en RRHH Press) Un 80% de los trabajadores a nivel global tiene la intención de buscar un nuevo trabajo en 2020, según se desprende de un reciente estudio elaborado por la consultora de selección Hays en 150 países.

  • (Artículo publicado en RRHH Press) Un 80% de los trabajadores a nivel global tiene la intención de buscar un nuevo trabajo en 2020, según se desprende de un reciente estudio elaborado por la consultora de selección Hays en 150 países.

Mar 10/12/2019

¿Qué países otorgan más días de vacaciones?

Se acercan las vacaciones de verano, el momento que la mayoría de los trabajadores elige para tomarse el merecido descanso del año, programando con la familia, amigos o para hacer ese viaje en solitario. En Paraguay, el periodo es de 12 días hábiles, ¿cuántos días corresponden en otros países?

  • Se acercan las vacaciones de verano, el momento que la mayoría de los trabajadores elige para tomarse el merecido descanso del año, programando con la familia, amigos o para hacer ese viaje en solitario. En Paraguay, el periodo es de 12 días hábiles, ¿cuántos días corresponden en otros países?

Mar 03/12/2019

Agilidad en las empresas, ¿se mide realmente?

Contar con equipos ágiles es una de las premisas claves para las empresas, más aún en una época que acelera todos los procesos. Sin embargo, según una encuesta global, la agilidad todavía resulta difícil de medir.  

  • Contar con equipos ágiles es una de las premisas claves para las empresas, más aún en una época que acelera todos los procesos. Sin embargo, según una encuesta global, la agilidad todavía resulta difícil de medir.  

Mar 19/11/2019

4 maneras en que los grandes líderes pueden formar equipos valientes y apasionados

(Por Bernadette Wightman, Managing Director, Global Services, BT Group) Como líderes, estamos definidos por el equipo que armamos a nuestro alrededor. El deseo es formar un equipo complementario que sea mayor que la suma de sus partes. Uno que esté preparado para el futuro, y que trabaje en conjunto para generar nuevas oportunidades. Pero crear y dirigir un equipo en un entorno global complejo no es fácil. Se espera que seamos superhéroes, pero no lo somos.

  • (Por Bernadette Wightman, Managing Director, Global Services, BT Group) Como líderes, estamos definidos por el equipo que armamos a nuestro alrededor. El deseo es formar un equipo complementario que sea mayor que la suma de sus partes. Uno que esté preparado para el futuro, y que trabaje en conjunto para generar nuevas oportunidades. Pero crear y dirigir un equipo en un entorno global complejo no es fácil. Se espera que seamos superhéroes, pero no lo somos.

Mar 12/11/2019

Selección de talentos: ¿qué está fallando?

No hay dudas de que las empresas necesitan adaptarse a los nuevos tiempos, y no solo cuando de productos y servicios para clientes se habla, sino también cuando se trata de procesos internos. La selección de talentos, es uno de ellos.

  • No hay dudas de que las empresas necesitan adaptarse a los nuevos tiempos, y no solo cuando de productos y servicios para clientes se habla, sino también cuando se trata de procesos internos. La selección de talentos, es uno de ellos.

Jue 07/11/2019

Según estudio global, las nuevas generaciones quieren flexibilidad en el pago de sus salarios

El pago de salarios es una decisión que proviene de las políticas y la cultura de la empresa, que normalmente, se mantienen durante décadas. Sin embargo, los cambios generacionales y las nuevas tecnologías, proponen cambios que pueden ser bastante útiles para las organizaciones.

  • El pago de salarios es una decisión que proviene de las políticas y la cultura de la empresa, que normalmente, se mantienen durante décadas. Sin embargo, los cambios generacionales y las nuevas tecnologías, proponen cambios que pueden ser bastante útiles para las organizaciones.

Mar 05/11/2019

El lenguaje en el mundo de los recursos humanos

A la hora de buscar talento y de mantenerlo en la organización, muchos factores entran en juego, entre ellos, el lenguaje. Recientemente, la red social LinkedIn publicó el Informe Global de Diversidad de Género “El lenguaje importa”, que demuestra lo importante que es hoy en día prestar atención a la forma en cómo se expresan tanto las personas como las organizaciones.

  • A la hora de buscar talento y de mantenerlo en la organización, muchos factores entran en juego, entre ellos, el lenguaje. Recientemente, la red social LinkedIn publicó el Informe Global de Diversidad de Género “El lenguaje importa”, que demuestra lo importante que es hoy en día prestar atención a la forma en cómo se expresan tanto las personas como las organizaciones.