El Equipo de Dínamo

“Persiguiendo constantemente las últimas tendencias mundiales del rubro empresarial, desarrollamos capacitaciones, foros, brindamos servicios de consultoría empresarial directa..." Entrá y conocé el equipo.

El Equipo de Dínamo
Jacinto E. Ruiz - Directorio
René Ríos Martínez - Directorio
Francisco Gómez - Directorio
Manuel Peña - Directorio

De izquierda a derecha: Jacinto E. Ruiz - Directorio; René Ríos Martínez - Directorio; Francisco Gómez - Directorio, Manuel Peña - Directorio.


Ficha Técnica

Nombre Comercial de la empresa: Dínamo

Razón social: Dínamo S.A

País de origen: Paraguay

Año de fundación: 2013

Rubro: Capacitaciones empresariales, Ferias y Eventos.

Cantidad de empleados: 10

 

Destacado:

“Persiguiendo constantemente las últimas tendencias mundiales del rubro empresarial, desarrollamos capacitaciones, foros, brindamos servicios de consultoría empresarial directa y conferencias con voceros tanto locales como extranjeros, analizando previamente las necesidades e intereses del sector y así alcanzar las más vanguardistas estrategias para optimizar los recursos empresariales.

Entre nuestros proyectos está la Feria Paladar, en conjunto con aliados como marcas, restaurantes y productores, buscamos brindar anualmente al púbico paraguayo como internacional un pantallazo de la escena local gastronómica en un mismo lugar, en una feria.

Otro de nuestros proyectos es traer, en conjunto con Manpower, capacitación empresarial en cuanto a lo último en técnicas y tendencias.

Además de cursos empresariales anuales para nuestros clientes, de modo a que todas las áreas de la empresa estén capacitadas con lo último en administración de empresas y management.

Para ser competitivo como país, nuestro talento humano debe estar capacitado. Competimos y colaboramos a nivel global y debemos tener conocimiento de manera a ser efectivos y eficientes con los recursos que contamos y necesitamos. El rubro de la capacitación es uno de vital importancia para el desarrollo del Paraguay.”

 

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.