El Equipo de Helados Glace

Dedicada a elaborar productos de manera artesanal, Helados Glace apuesta a convertirse en la mayor heladería del país.

La plana directiva de Helados Glace está compuesta por: Noemí Núñez - directora general/accionista; Édgar Liuzzi - gerente de logística/accionista; Alan Liuzzi - gerente de marketing/accionista; Alfredo López - gerente comercial; Liliana Ayala - gerente de administración.

Ficha técnica

  • Nombre comercial: Helados Glace
  • Razón social: Glace SA
  • País de origen: Paraguay
  • Año de fundación: 2004
  • Año de llegada a Paraguay: 2004
  • Rubro: Helados
  • Principales marcas: Helados Glace y Napolitaine
  • Cantidad de colaboradores: 40
  • Cantidad de sucursales: 21

Destacado

Los directivos de la empresa resaltaron que sus productos se diferencian de otras marcas por la calidad y la variedad de helados sin gluten, sin lactosa, sin y con azúcar. “Nos destaca la satisfacción al paladar de forma totalmente artesanal”, señalaron.

Entre los objetivos de la compañía está la de ofrecer heladerías que sean unidades de negocios rentables a emprendedores en todo el país. “Nos mueve la finalidad de ser la fábrica más grande de helados del Paraguay y lo hacemos para satisfacer los paladares más exigentes”, remarcaron.

Helados Glace tiene proyectado abrir cinco sucursales más este año, y llegar así a 26 locales. En este mes (mayo) también lanzarán productos keto, chocolatadas en botella de litro y tortas heladas por el Día de la Madre.

La adquisición del siglo: Netflix compra Warner Bros. y HBO (reimaginado el futuro del universo, crossing y phydigital, del entretenimiento)

(Por Maqueda, Taylor y Maurizio) Una jugada estratégica que redefine la industria, y todas las industrias, desde Hollywood, Miami, Usa, el mundo: claves técnicas, implicaciones creativas y 15 tips para entender de manera rápida la megafusión que sacude los cimientos de los medios. ¿Por qué esta adquisición es espejo de una cambio total de visión de negocios, cultura de marca y apuestas “económicas -culturales” a largo plazo. 

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

Solo 1 de cada 4 profesionales disfruta de la celebración de Navidad corporativa, mientras que la Gen Z impulsa el cambio de formato

El final de año activa las tradicionales cenas corporativas de Navidad, pero estas están cambiando. Según la encuesta de Hays realizada a más de 700 personas, la mitad de los empleados en España se muestra indiferente ante las iniciativas navideñas de su empresa; solo un 26% se siente motivado y un 25% percibe estrés o agobio. Los datos del líder global en selección y soluciones de recursos humanos muestran que el desafío no es celebrar, sino diseñar experiencias con valor real. Asimismo, la llegada de la Gen Z al mercado laboral está acelerando esta transformación, impulsando formatos más auténticos, flexibles y alineados con sus expectativas.

Como un seguro médico humano, pero para tu mascota: así funciona Medical Propet (con planes desde G. 95.000 al mes)

(Por BR) El mercado de medicina para mascotas aún es incipiente, pero empieza a dar sus primeros pasos con propuestas innovadoras como la de Medilcal Propet, la empresa creada por Víctor Amarilla, director y cofundador, y su socio, Jorge Duarte, veterinario especialista en neurología. La iniciativa busca brindar a los dueños de mascotas la tranquilidad de contar con un respaldo financiero frente a imprevistos veterinarios, un servicio cada vez más necesario ante el crecimiento de la medicina animal y los costos asociados a tratamientos especializados.