El Equipo de Marketing y RSE de Financiera El Comercio

De izquierda a derecha: Ana Biedermann - Jefa RSE; Fiorella Ferrari - Subgerente de Marketing; Edgar Molas - Gerente de Marketing, Productos y Servicios; Sofia Chena - Auxiliar de Marketing; Rosana Almirón - Jefa de Marketing; Paul Breuer - Auxiliar de RSE; Cynthia Vera - Comunicación.

Ficha Técnica
Nombre Comercial de la empresa: Financiera El Comercio
Razón social: Financiera El Comercio SAECA
País de origen: Paraguay
Año de fundación: 1.976
Rubro: Financiera
Cantidad de empleados: Más de 1.100 colaboradores.
 
Destacado:
 
“Financiera El Comercio es una institución que cumple 40 años de trayectoria en el sistema financiero, representada por un grupo humano de más de 1100 colaboradores que prestan servicios y asesoramiento a más de 150.000 clientes de todo el país.
La apuesta a una inclusión financiera para el desarrollo económico y social del país, determinó la decisión de ofrecer servicios financieros a las microempresas y a los emprendedores a través de la metodología crediticia individual y de banca comunal.
Con avances en plataformas tecnológicas y productos innovadores, respalda los sueños y proyectos de mujeres y hombres quienes son los protagonistas que transforman cada oportunidad en un negocio que impulsa nuestro progreso.
Nuestra responsabilidad social es la columna vertebral de todo lo que hacemos en nuestra empresa, porque somos conscientes de que nuestra cultura empresarial se desarrolla dentro de un espacio mucho más importante, la cultura país.
Desde esa conciencia invertimos en programas de Educación Financiera para niños, Bancas Comunales con créditos solidarios para mujeres de escasos recursos, eco micro con financiamiento verde para la adaptación al cambio climático y jornadas de desarrollo comunitario que apuntan al crecimiento de las personas y a través de ellas el crecimiento de sus comunidades.
El sistema financiero paraguayo es uno de los sectores de mayor crecimiento y la rentabilidad de bancos y financieras locales es considerada una de las más altas de América Latina. Sumándonos a esto, tenemos el desafío y compromiso diarios de seguir brindando lo mejor en atención e innovación, de modo a que todos seamos piezas clave para el desarrollo financiero de nuestro país.”

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.