Nos vamos por la puerta GRANDE

Cuando una etapa culmina, algo mejor está por venir suele decir el dicho. Bueno, en este caso es así, ya que luego de 15 meses de arduas producciones, llegamos al final de nuestra gran sección ¡Hay Equipo! (snif, snif).

MUCHAS GRACIAS a las 99 empresas de enorme prestigio, que nos abrieron las puertas y nos dejaron mostrar el excelente trabajo que están realizando. También mil gracias a todos los colaboradores que nos ayudaron a que esta SECCIÓN (si, con mayúscula) sea una de las más solicitadas de InfoNegocios, y a vos que siempre te prendiste a todo lo que subíamos ahí (sos lo más).

Pero bueno, como dijimos al comienzo, ahora se viene algo mucho más grande, una nueva etapa con desafíos importantes y un moderno formato pensado para vos.

Estate atento, mañana lanzamos la BOMBA y de paso te sacamos la primera sonrisa del viernes =) .

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.