Y nuestros ganadores del mes de agosto son...

Tras una intensa semana de votaciones, te presentamos a los ganadores de la sección ¡Hay Equipo! del mes de agosto, quienes lograron posicionarse en el primer lugar tras empatar con el mismo número de votos... (seguí leyendo, hacé clic en el título)

El Equipo de Next
El Equipo de La Misión Hotel Boutique

Por un lado tenemos a:
“La Misión Hotel Boutique”
De izquierda a derecha: Lourdes Guerrero (Gerente de Operaciones), María Belén Cubilla (Gerente Administrativa y Finanzas), Josie Vuckovich (Gerente de Recursos Humanos), Branko Vuckovich (Director), María José Samaniego (Presidenta), Alexa Vuckovich (Gerente Comercial).

Y por el otro a:
“Next”
De izquierda a derecha: Natalia Staudt (Consultora), Tina Acosta (Directora), Cecilia Centurión (Consultora), Selene Rojas (Directora), Rocío Vázquez (Social Media Planner).

Y por participar de las votaciones, Ulises Cabral se ganó un voucher del Hotel Howard Johnson.

Desde InfoNegocios queremos agradecer a todos los ejecutivos y empresas que nos recibieron y nos permitieron reconocer - de esta manera - su trabajo.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.