José Decoud: “Cuando una empresa nace pequeña, el crecimiento se construye aprendiendo de los errores y avanzando paso a paso”

(Por NL) José Decoud es CEO de JDM Group SA, una empresa vinculada al rubro automotriz en constante evolución, donde la innovación, la gestión de equipos y la adaptación tecnológica marcan el ritmo del negocio. El directivo repasa su recorrido desde los inicios “desde cero”, el desafío de liderar creciendo paso a paso y la importancia de construir equipos donde el liderazgo se basa más en acompañar que en dirigir. También comparte su visión sobre estrategia comercial, tecnología e inteligencia artificial como factores clave para la competitividad empresarial actual.

¿Cuál fue el primer desafío que encontró al convertirse en CEO?
En mi caso, uno de los primeros grandes desafíos fue haber comenzado desde cero. Eso me obligó a aprender a ser un “todólogo”, a involucrarme en cada área del negocio y a entender que, cuando una empresa nace pequeña, el crecimiento se construye aprendiendo de los errores y avanzando paso a paso.

¿Qué es fundamental para liderar un equipo?
Para liderar un equipo, considero fundamental que las personas sientan que uno es parte de ellas. No se trata solo de dirigir, sino también de acompañar, compartir los buenos y malos momentos, y estar dispuesto a realizar las mismas tareas cuando haga falta: desde barrer el piso hasta cerrar una venta importante.

¿Qué es lo primordial para mantener a un equipo motivado?
Además del incentivo económico, que siempre es importante, con el tiempo aprendí que el ambiente laboral y el equipo que uno construye tienen un peso enorme. Un lugar sano, motivador y próspero, donde cada profesional pueda evolucionar, termina siendo clave para mantener a un equipo comprometido.

¿Cuál es la filosofía de trabajo que le gustaría transmitir?
Me gustaría transmitir la importancia de aprender un poco de todo. Ser “todólogo” permite comprender mejor los distintos puestos y desafíos dentro de una empresa. Creo que esa capacidad ayuda a cualquier profesional a desarrollarse, ya sea dentro de nuestra organización o en cualquier otro lugar donde le toque crecer.

¿Cuál debe ser el enfoque en una estrategia comercial y qué se debe evitar?
Hoy, la estrategia comercial ya no puede basarse en esquemas monótonos o demasiado rígidos. El consumidor valora cada vez más lo natural, lo auténtico y lo cercano. Muchas veces, incluso el propio dueño o CEO termina siendo parte de la imagen de la empresa. Creo que el enfoque debe estar en conectar genuinamente con el consumidor y evitar una comunicación fría, forzada o desconectada de la realidad del mercado.

¿Qué momento de su vida marcó un aprendizaje importante en su carrera?
Cada vez que asumí riesgos y compromisos más importantes sentí un antes y un después en mi carrera. Esos momentos obligan a volverse más astuto, más despierto y más responsable para afrontar nuevos desafíos con prudencia. Mi estrategia siempre fue avanzar un escalón a la vez.

¿Cuál considera que es su mayor fortaleza y debilidad?
Mi mayor fortaleza es la innovación de productos. Siento que tengo una buena capacidad para identificar qué productos pueden gustarle al consumidor y para mantenerme a la vanguardia de las tendencias dentro de mi segmento. Como debilidad, diría que la timidez a veces influye un poco en mi perfil comercial, aunque, por suerte, cuento con vendedores y profesionales muy capacitados que complementan muy bien esa área.

¿Con qué tecnología se lleva mejor y cuál le da pelea?
Siempre fui muy partidario de utilizar lo último en innovación tecnológica, ya sea en software, sistemas de automatización o inteligencia artificial. Todo lo que ayude a simplificar nuestro trabajo y, sobre todo, a facilitarle al consumidor la compra de nuestros productos es bienvenido. Más que una tecnología que me dé pelea, diría que el desafío está en aprender constantemente y adaptarse rápido.

Un libro o podcast que todo ejecutivo debería leer o escuchar
Me gusta mucho seguir podcasts de emprendedurismo, especialmente de personas que comenzaron desde cero, porque me siento identificado con ese camino. También me parece muy valioso escuchar los errores y aprendizajes de otros emprendedores, ya que muchas veces esos consejos ayudan a tomar mejores decisiones.

¿Cómo describiría la situación actual de su rubro?
Mi rubro está en constante innovación. El mundo automotriz cambia todos los días, y uno de los principales desafíos es mantenerse informado e interiorizado sobre las nuevas tecnologías, productos y tendencias para poder estar siempre un paso adelante de lo que viene en el mercado.

¿Cómo se relaciona con la IA y cómo cree que impactará en su rubro?
Creo que la inteligencia artificial marca un antes y un después en cualquier rubro. Puede ayudar desde tareas simples, como preparar un presupuesto, hasta procesos mucho más complejos, como la analítica de datos y la toma de decisiones. Para mí, representa una oportunidad muy importante para cualquier empresa o profesional que quiera evolucionar.

La Costanera sumará un nuevo símbolo: un monumento de casi 11 metros a Nuestra Señora de la Asunción

(Por BR) Asunción sumará en los próximos días un nuevo símbolo urbano y religioso. La capital contará con un monumento de gran escala dedicado a Nuestra Señora de la Asunción, patrona y fundadora espiritual de la ciudad, que será emplazado en el paseo central de la Costanera, detrás del Palacio de Gobierno. La obra demandó más de un año de trabajo, tendrá cerca de 11 metros de altura y será inaugurada, si el cronograma oficial se mantiene, entre el 14 y el 15 de agosto, coincidiendo con las celebraciones por el aniversario de la capital.

Le dijeron que nadie imprimiría de madrugada: la idea que convirtió a Printos en la imprenta 24 horas que emplea a 45 personas

(Por NL) Todo comenzó hace unos 15 años con una computadora que tenía en su casa, una impresora de escritorio y un pequeño local de apenas dos por tres metros. A partir de esos recursos, nació lo que finalmente se convertiría en una de las imprentas más reconocidas de Asunción. Sin embargo, el crecimiento de Printos no se explica solo por la inversión en equipos o la ampliación de servicios, que al inicio eran muy limitados, sino también por una decisión que tomó posteriormente su fundador, Luis Enrique Rene Melzer Resquin: mantener el negocio abierto las 24 horas cuando prácticamente nadie creía que pudiera funcionar.

“El título es solo un papel. Lo que te define es lo que hacés y cómo lo hacés”

(Por NL) Pasó más de diez años aprendiendo en las obras antes de ponerse al frente de una empresa. Hoy, como CEO de Ecotran SA, una compañía constructora, Luis Fernando “Ito” Canillas Díaz de Vivar dijo en entrevista con InfoNegocios que el mayor desafío de un líder no es resolver todos los problemas, sino construir equipos capaces de hacerlo sin depender totalmente de él. Habló sobre liderazgo, cultura organizacional, inteligencia artificial, el futuro de la construcción y por qué, en un negocio en el que cada detalle cuenta, cumplir la palabra es la mejor estrategia comercial.