La UAA abre una semana de creatividad y tecnología con su Colonia de Vacaciones Robótica

La Universidad Autónoma de Asunción dio inicio a una semana especial dedicada a la tecnología, la creatividad y el aprendizaje significativo, con la apertura oficial de la Colonia de Vacaciones Robótica, dirigida a niños y jóvenes interesados en descubrir el mundo de la innovación.

A lo largo de esta propuesta formativa, los participantes se sumergen en actividades prácticas y dinámicas que les permiten explorar el fascinante universo de la robótica de manera cercana y entretenida. Mediante talleres interactivos, armado de prototipos, experimentos guiados y desafíos de programación, los participantes desarrollan competencias esenciales, como el pensamiento lógico, la resolución creativa de problemas, el trabajo colaborativo y las habilidades digitales.

La Colonia de Vacaciones Robótica reafirma el compromiso de la UAA con la promoción de espacios de aprendizaje innovadores, orientados al desarrollo temprano del interés por la ciencia, la tecnología y la creación de soluciones basadas en herramientas digitales. La iniciativa busca, además, estimular el uso responsable y constructivo de la tecnología, brindando a las nuevas generaciones un entorno seguro y educativo para explorar su potencial.

Las jornadas se desarrollarán durante toda la semana, integrando dinámicas lúdicas con contenidos formativos, y culminarán el viernes 5 de diciembre en el Auditorio Ramón Zubizarreta, donde los participantes compartirán una muestra final de lo aprendido.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.