Agrofértil inauguró nuevo silo y apunta a la construcción de una semillería para el próximo año

La empresa Agrofértil, del Grupo Sarabia, se encuentra en plena proyección de crecimiento con la apertura de nuevo silo y futuro semillero. Clevison Mondardo, gerente comercial general de Agrofértil, resaltó que la firma siguió creciendo durante la pandemia y mantuvo su plantel de funcionarios, aproximadamente 600 personas dentro del grupo y alrededor de 4.000 a 5.000 empleos indirectos, que colaboran en los proyectos.

Recientemente, la firma inauguró un nuevo silo en San Miguel de Santa Rita, de Alto Paraná. Así también pretenden construir una semillería para el año próximo. Con esto, suman 25 silos en diferentes puntos del país. El nuevo silo podrá almacenar entre 4.000 a 5.000 toneladas por día.

“En el 2022, Agrofértil apunta a la construcción de una semillería. En el departamento de innovación se realizan constantemente relevamientos sobre diferentes oportunidades para la implementación de proyectos y así invertir en aquellos que son más viables y que tienen potencial de proyectarse a futuro”, expresó.

Asimismo, afirmó que desde Agrofértil, como empresa del Grupo Sarabia, pretenden seguir impulsando proyectos que aporten a la comunidad como el Laboratorio Epidemiológico Biomolecular que fue el resultado de un trabajo en cooperación interinstitucional entre el grupo empresarial y el Ministerio de Salud.

La relevancia del agronegocio
“Creemos que el agronegocio tiene una importancia fundamental en la región y que ha traído un crecimiento significativo a la economía paraguaya durante los últimos años”, aseveró.

También consideró que es clave apostar por los modelos sustentables de producción y por las empresas comprometidas con los sectores sociales y de esta manera seguir impulsando el crecimiento del país, generando fuentes de trabajo y empleando mano de obra capacitada.

Según indicó, Agrofértil se caracteriza por ser “líder del agronegocio en Paraguay” en los segmentos de producción y comercialización de defensivos agrícolas, fertilizantes y acopio de granos.

A su vez, ofrecen diferentes tipos de soluciones para los trabajadores del campo con un rol activo dentro de la cadena de producción de agro alimentos.

“A lo largo de esta cadena acompañamos además con asistencia técnica para la eficiencia en las prácticas agrícolas en todas las fases de suministro de los alimentos”, destacó.

Importaciones
Posteriormente, se refirió al problema de las importaciones de insumos del exterior a raíz de la sequía que dificulta la navegabilidad en los ríos.

Manifestó que como otros sectores de la industria y del agro están atravesando un momento significativo en los precios de los insumos agrícolas y los fertilizantes porque existe una demanda fuerte y una oferta restringida, además de aumento en el costo de los fletes.

“Esta es una situación general para todo el sector. Sin embargo, esperamos que para el 2022 los costos sean más equilibrados”, señaló.

Empezaron con G. 150.000 y 100 medialunas; hoy son parada obligatoria en el centro de Asunción

(Por NL) A los 19 años, Milagros Ríos se encontró con una realidad que viven muchos jóvenes que son las puertas del mercado laboral cerradas una tras otra por no tener experiencia trabajando formalmente, pero lo que parecía ser un obstáculo terminó siendo el punto de partida de una historia de emprendimiento. Junto a su pareja, Ever Alfonso, apostó los últimos G. 150.000 que tenían para preparar 100 medialunas y venderlas en una feria por el Día de los Enamorados.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.