¿Cuál es la importancia del Foro de Davos para Latinoamérica?

(Por DD) “Davos es un espacio relevante e importante a nivel de empresas y para la economía global. Los capitales están fluyendo hacia Asia, parte del Medio Oriente, Dubai, Qatar, pero Latinoamérica tiene grandes oportunidades, sobre todo a lo que se refiere con los recursos naturales y la transformación”, mencionó Jorge Garicoche, economista de Investigación para el Desarrollo.

El Foro Económico Mundial es conocido como Foro de Davos, por realizarse cada año en la ciudad de Davos, Suiza, y fue fundado por el empresario Klaus Schwab. Este año el tema principal del foro fue la globalización 4.0, cómo enlazar esta era de revolución digital, industrial y de automatización con el cambio climático, el proceso de Brexit, la desaceleración de la economía en China, la guerra económica, entre otros.

En este evento están presentes miembros de más de 100 gobiernos y ejecutivos de las 1.000 empresas más importantes del mundo, así como líderes de distintos sectores.

“Más allá de los temas que se tocan en el foro, como la distribución de la riqueza en el mundo, los países aprovechan el momento para cruzarse con otros, dialogar con las demás comitivas, con el Banco Mundial, es decir conversar desde lo privado a lo público”, explicó el economista. Garicoche destacó que Paraguay recibió un apoyo de hasta US$ 1.000 millones del Banco Mundial para financiamiento en capital humano, es decir, educación y salud. La comitiva paraguaya logró generar interés por parte de empresas como Microsoft, que fue una de las corporaciones que se reunió con el presidente Mario Abdo Benítez.

Sobre algunos puntos positivos de los países de la región, Garicoche indicó que el Foro Económico Mundial sirve para que países como Chile, un gran productor de cobre, pueda ser un atractivo para el resto del mundo. “Chile no tiene grandes industrias que se encarguen de la transformación de cobre, es tiempo que Latinoamérica empiece a tener mayor peso en las decisiones mundiales como bloque. El flujo de capital se está diversificando, luego del 2008 el contexto mundial cambió”, afirmó.

Una de las ausencias más resaltantes en esta edición del Foro de Davos, como la de Emmanuel Macron, Andrés Manuel López Obrador y Theresa May, sin dudas fue la del presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, quien por haberse retirado del acuerdo de París, rechaza todos los eventos y espacios en lo que se tenga como uno de los ejes de debate el cambio climático.

“En lo que refiere a cuestiones de decisiones políticas Davos está por debajo del G20, en el cual se toman líneas de direccionamiento mundial, como por ejemplo qué medidas adoptar para tratar las políticas migratorias en Europa”, agregó. Por último, el economista dijo que la esencia del Foro Económico Mundial se centra en los negocios, el relacionamiento público y privado y todo lo que se refiere a las políticas económicas.

Paraguay en Davos

Uno de los paraguayos que participó en el Foro de Davos es el exintendente y actual miembro del consejo de administración de la Fundación Schwab, Martín Burt, quien mantuvo importantes reuniones con altos mandatarios, a quienes presentó sus exitosos programas, como el Semáforo de Eliminación de la Pobreza, Educación Emprendedora, Escuelas Autosostenibles y Microfinanzas.

De diseñador a líder de la manada: Hugo Matto creó WowGuau Paseos, un servicio de paseos para perros

(Por NL) Para muchos perros urbanos, salir a pasear es más que una rutina ya que se trata de un momento para liberar energía, socializar y mantener su bienestar físico y emocional. A partir de esa premisa nació WowGuau Paseos, un emprendimiento paraguayo impulsado por Hugo Matto, que busca ofrecer un servicio responsable y consciente de paseo para mascotas en distintas zonas del área metropolitana.

Fernando Bernardou, el diseñador paraguayo que abre camino en la moda europea

(Por BR) Fernando Bernardou, diseñador y artista oriundo de Fulgencio Yegros (Caazapá) y de madre asuncena, descubrió su vocación desde muy joven. Tras la muerte de su padre, su familia se trasladó a Asunción cuando él tenía apenas 10 años. “Siempre me gustó el diseño. Desde chico ya hacía bocetos, aunque en ese momento no entendía bien lo que significaba. Además, en una sociedad tan machista como la nuestra, muchas veces sentía vergüenza de lo que hacía; diseñaba vestidos en ese tiempo. Terminé el colegio y empecé varias carreras, pero nunca me gustaban del todo, porque lo que yo quería era estudiar diseño”, recordó.

Altius Group refuerza su presencia en el mercado premium paraguayo

El mercado inmobiliario paraguayo continúa expandiéndose y diversificándose. La desarrolladora Altius Group apuesta por fortalecer su presencia en el país con la apertura de un nuevo showroom de ventas, ubicado sobre la avenida César López Moreira esquina Nuestra Señora del Carmen, a pasos del Shopping del Sol. El espacio busca convertirse en un punto de encuentro para clientes, inversores y aliados estratégicos interesados en conocer de cerca los proyectos que la firma desarrolla en el segmento premium.

Zonificación industrial: el mapa del salto productivo que articulará corredores logísticos, clústeres productivos y formación de talento

(Por TA) Paraguay busca ordenar su crecimiento productivo mediante la identificación de zonas industriales en todo el territorio nacional. Durante una reunión con legisladores de la Comisión de Industria, Comercio, Turismo y Cooperativismo de la Cámara de Diputados, el ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, pidió apoyo para avanzar en este proceso y advirtió que hoy “solamente 40 de 262 municipios en Paraguay tienen identificada su zona industrial”, lo que limita el desarrollo industrial fuera de los principales centros urbanos.

Marcos Laguardia: “Las nuevas generaciones buscan desarrollo, propósito, flexibilidad y una cultura organizacional coherente con sus valores”

(Por NL) En el actual mercado laboral, que cada vez se vuelve más desafiante, la gestión del talento se convirtió en un factor estratégico dentro de las organizaciones. En Paraguay, una de las consultoras que acompaña este proceso desde hace casi dos décadas es Capital Humano, una firma especializada en soluciones de reclutamiento, desarrollo de talento y cultura organizacional.