El Grupo GM se consolida en nuestro mercado a través de sus distintas empresas

Cada persona tiene la capacidad de deslumbrar por su talento, y esa capacidad se ve reflejada en el trabajo, en la pasión que siente por hacer lo que le gusta. Con esa creencia, el Grupo GM, con 8 años de experiencia en el mercado paraguayo, se consolida y ahora se presenta con un conjunto de empresas que ofrecen servicios diferenciados para el desarrollo del talento humano de las organizaciones.

Según explicó Gloria Maldonado, CEO y Manager Ejecutivo del Grupo, son seis empresas las que componen esta asociación: GM Consulting, Gloria Maldonado Mentoring, Free, Colibrí, To Be y Aguará.

La marca GM Consulting & Training, se orienta al Desarrollo Organizacional, enfocándose en el éxito de las empresas y la gente. Esta empresa realiza diseño de estrategias y propósitos para las empresas, además de ayudar a mejorar la cultura organizacional. Al mismo tiempo, se concentra en la evaluación de talentos y competencias, elaborando talleres de outdoors temáticos.

La empresa, Gloria Maldonado Mentoring realiza asesoría estratégica de desarrollo, siendo pionera en el país con la implementación de call center y contac center.

La empresa Free compone el grupo, ofreciendo el servicio de consultoría especializada en la importación y exportación de talento de tipo gerencial y directivo de todo tipo de empresas en la región.

Además de consultorías, el Grupo GM también se orienta a organizar eventos temáticos para agasajar al colaborador, a través de la empresa Colibrí. Desde el día del trabajador, de la amistad, del niño, fiestas de integración, entre otras.

Asimismo, la tecnología también forma parte del grupo. Con la empresa To Be, especialista en centros de contacto, las organizaciones cuentan con asesoría de implementación de Contact Center de alto rendimiento, al igual que con la formación estratégica de mandos medios y operativos.

El equilibro entre la demanda del colaborador y su reconocimiento es esencial para una mayor productividad, para ello la empresa Aguará se distingue por valorar al colaborador a través de regalos de producción nacional que emocionan. Cuenta con un amplio calendario de regalos para cumpleaños, día del trabajador, día de la mujer, de la secretaria, fin de año y otras fechas de la empresa.

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Adrenalina y estrés: un cóctel peligroso (¿aué tipo de personalidad y que tipo de organización fomentan este común flagelo?)

(Por la Dra. Sonia Abadi, una cocreación para la prestigiosa comunidad Beyond en colaboración con Infonegocios Miami) Creemos que la adrenalina es energía, excitación, motivación. En realidad, la adrenalina es la hormona de la lucha y, por lo tanto, una respuesta física ante situaciones que producen miedo. 

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Tomate todo el año: el plan que logró producir en pleno verano y redujo la importación

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Super Bowl LIX: Bad Bunny cayó en audiencias en TV y no rompió los récords de Usher y Kendrick Lamar, ni MJ (¿por qué medios dijeron lo contrario?)

(Por Maqueda-Maurizio-Taylor) Los datos finales de Nielsen para el Halftime Show del Super Bowl LIX son una cápsula de verdad en un mar de hipérbole digital. 128.2 millones de espectadores. No es un récord. Es, de hecho, una caída de 5.3 millones respecto al pico de 133.5 millones de 2025. 

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Casa nueva, plazos claros: qué tan rápido permite mudarse el nuevo Registro Unificado Nacional

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