Puma Energy firmó convenio con fundaciones

Puma Energy, la empresa global de energía, se ha caracterizado a lo largo de su trayectoria de casi 20 años, por crecer de forma responsable junto con las comunidades en las que convive y opera alrededor del mundo.

Fiel a su compromiso de Responsabilidad Social Empresarial, Puma Energy firmó un convenio con fundaciones de beneficencia que ayudan a niños paraguayos de escasos recursos.

Gracias a este convenio Puma Energy estará apoyando a la organización Aldeas Infantiles SOS Paraguay con la educación de los niños; colaborando con Operación Sonrisa Paraguay para que mayor cantidad de chicos sean operados y puedan sonreír; y con la Fundación Casa Cuna Dr. Carlos Santiviago con el fin de brindar una atención integral para 400 niños/as y el Pequeño Cottolengo Don Orione, con la culminación de la lavandería.

“Como representante de Puma Energy nos llena de satisfacción la firma de convenio con estas fundaciones amigas, ya que sentimos un compromiso social muy grande agregando nuestra energía para el bien de muchos niños de este país”, afirmó Miguel A. Arrieta Gerente General de Puma Energy Paraguay.

Puma Energy a nivel global tiene un compromiso social y a través de la Fundación Puma se patrocina 17 programas comunitarios alrededor del mundo, enfocados en el desarrollo sostenible, incluyendo viviendas y programas de educación y salud a largo plazo, entre otros.

Empezaron con G. 150.000 y 100 medialunas; hoy son parada obligatoria en el centro de Asunción

(Por NL) A los 19 años, Milagros Ríos se encontró con una realidad que viven muchos jóvenes que son las puertas del mercado laboral cerradas una tras otra por no tener experiencia trabajando formalmente, pero lo que parecía ser un obstáculo terminó siendo el punto de partida de una historia de emprendimiento. Junto a su pareja, Ever Alfonso, apostó los últimos G. 150.000 que tenían para preparar 100 medialunas y venderlas en una feria por el Día de los Enamorados.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

Locura en Miami por las entradas para Argentina - Cabo Verde (piso de venta de US$ 2.500)

(Por Luciano Aimar desde Estados Unidos) Se estima que por estas horas hay cerca de 50.000 argentinos en Miami que vinieron a alentar a la Selección Argentina, pero claro está que no todos tienen entradas. De todas formas, los altos precios que se manejan en el mercado no frenan la pasión argentina que viste de celeste y blanco cada esquina de la ciudad. En nota completa, los detalles de la compra-venta de entradas para Argentina - Cabo Verde por los 16avos de final de la Copa del Mundo.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.