Fenicio, Pulse y Merco capacitaron a más de 25 retailers paraguayos sobre growth y medición para e-commerce

El pasado 24 de septiembre se llevó a cabo en el Hotel Sheraton de Asunción un exclusivo desayuno corporativo organizado por Fenicio eCommerce, Pulse Marketing, y Merco digital, dirigido a empresas líderes de Paraguay que buscan profesionalizar sus canales de venta online.

El evento se centró en compartir estrategias de growth y medición para hacer más competitivos a los retailers en el entorno digital. Las temáticas principales incluyeron el framework de trabajo para e-commerce, cómo optimizar las ventas a través de WhatsApp, y la planificación efectiva de acciones comerciales online. Cada uno de estos temas fue diseñado para ofrecer herramientas prácticas y efectivas a los asistentes, facilitando su adopción en sus respectivos negocios.

Otras temáticas que se abordaron tuvieron que ver con la importancia de las campañas digitales y su impacto en el crecimiento de los comercios online; cómo aprovechar el potencial de la plataforma de eCommerce Fenicio; planificación estratégica de acciones comerciales y cómo maximizar el retorno de inversión en campañas de marketing online.

El panel de speakers contó con la presencia de Ignacio Tartusi, digital campaign executive de Fenicio eCommerce; Pablo Haro, business development executive de la misma compañía; Mauricio Fretes, co-founder de Pulse Marketing; y Rodrigo Velozo, director de Merco digital.

Además de las presentaciones, el evento se consolidó como una instancia clave de networking, donde los asistentes pudieron intercambiar ideas, desafíos y soluciones con expertos del sector y otros retailers de alto nivel.

Este encuentro refuerza el compromiso de Fenicio eCommerce, Pulse Marketing y Merco digital con la transformación digital del retail en Paraguay, ofreciendo soluciones innovadoras y estrategias para que las marcas puedan destacarse en el mercado online.

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.