Hoy es tiempo de celebrar

Cada año nuevo llega para recordarnos los motivos que tenemos para sonreír y seguir adelante: familia, logros, lindos momentos, personas únicas y todo lo que toque una fibra especial. La lista de razones es interminable y lleva a Casa Módiga a una clara conclusión: Hoy es tiempo de celebrar.

Bajo esa premisa, facilitan lo esencial para que cada celebración se convierta en un recuerdo inolvidable: canastas empresariales, canastas premium, obsequios personalizados y además, todo tipo de bebidas como champagne Moët, espumantes Chandon, vinos Terrazas, gin Bertoni, el clásico Fernet Branca y otras marcas de prestigio. La variedad ofrecida está diseñada para cubrir un amplio espectro, desde celebraciones laborales hasta encuentros íntimos en familia o con amigos.

Módiga también ofrece servicios pensados para darle un toque extra especial a cada celebración, como la personalización de obsequios y el servicio de barra con barman para eventos.

Las personas interesadas en los productos o servicios, tienen diversas opciones para hacer sus pedidos, la web www.modiga.com.py, el WhatsApp (0981) 883-011 y, por supuesto, el Rincón Módiga en el Paseo La Galería Nivel 1 o el showroom ubicado en Boggiani casi Eusebio Ayala. 

A través de lo que hacen, desde Módiga buscan elevar cada experiencia con sus productos, porque sostienen que “el tiempo que se disfruta, es el verdadero tiempo vivido”.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.