Inicio de Ciclo Happy Hour temático: Mamá Mujer, en la búsqueda de un balance

En el marco del Día de la Madre y la celebración del Día del Trabajador, la Consultora Potencial Humano inició un ciclo temático rindiendo homenaje a todas las madres ejecutivas, con la disertación “Mamá Mujer, en la búsqueda de un balance", a cargo de Silvia Gil, directora de Potencial Humano.

Entre algunos temas, la profesional abordó las cargas emocionales y la percepción de todo lo que la maternidad, a veces, conlleva. Así también, explicó cómo el desarrollo de una buena Inteligencia emocional ayuda en ese proceso de identificar prioridades, elegir “las batallas” y focalizarse en llevarlas a un positivo término.

 Posterior a la charla, se abrió un espacio de diálogo y experiencias compartiendo un cóctel con los presentes.

De esta manera, cada mes, la empresa invita a referentes del área de RRHH a compartir un espacio diferente, más distendido y desestructurado, donde puedan charlar en un ambiente ameno, informal y de mucha energía positiva.

Potencial Humano es una consultora de formación de habilidades blandas, con especial énfasis en inteligencia emocional. Cuenta con un staff abocado a mejorar continuamente métodos de enseñanzas que sean vivenciales, prácticos y transformadores.

Sector privado pide proteger a los ahorristas y advierte sobre el posible impacto en el comercio y las mipymes

La decisión del Banco Central del Paraguay (BCP) de iniciar el procedimiento de resolución de ueno bank generó preocupación en distintos sectores empresariales. Mientras la UIP exige transparencia e investigación de responsabilidades, Asoban reafirma la solidez del sistema financiero. Por su parte, comerciantes y mipymes alertan sobre las dificultades que podría generar la situación en sus operaciones y en la cadena de pagos. 

Senado aprueba anticipo de hasta G. 121 millones a ahorristas y busca acelerar la devolución de depósitos

La Cámara de Senadores dio luz verde a un proyecto que amplía la Ley de Garantía de Depósitos para permitir anticipos de hasta 40 salarios mínimos, equivalentes a unos G. 121 millones, a los ahorristas de entidades financieras en proceso de resolución. Para el caso de ueno bank, se incorporó un plazo especial de 24 horas a partir de la promulgación de la ley. La propuesta también introduce cambios en la compensación de deudas y en los mecanismos de transferencia de fondos.