Según Diego Filardi, director de Nobile Hotels & Resorts para América Latina, Asunción fue seleccionada como lugar de la reunión por su relevancia estratégica y la expansión de la marca en el país. “No fue anecdótico elegir a Paraguay y Asunción para hacer nuestra reunión de líderes de América Latina. Hoy tenemos cinco hoteles en operación con uno próximo por abrir en el aeropuerto de Asunción, y entendíamos que este era el mejor lugar para reunir a nuestros líderes y plantear el kick off del año”, explicó Filardi.
Filardi detalló además la historia de la expansión regional ya que Nobile comenzó en Brasil en 2008 como operador hotelero, y en 2019 abrió su división en Uruguay para América Latina. Desde allí, la compañía fue creciendo paso a paso, primero en Chile y luego en Uruguay y Paraguay, incorporando nuevos hoteles bajo su marca y gestionando operaciones con estándares propios. Actualmente, la empresa opera en Brasil, Chile, Uruguay, Paraguay y Estados Unidos, y está próxima a ingresar a Perú, con un primer proyecto en Cusco.
El objetivo de la reunión fue celebrar los logros alcanzados y alinear objetivos estratégicos para el año. “Kick off es muy importante en términos estratégicos. Aquí nos reunimos durante dos días para definir metas, criterios y la manera de consolidar todo nuestro crecimiento de los últimos cuatro o cinco años”, agregó Filardi, subrayando la importancia de unificar criterios y garantizar la sustentabilidad de las operaciones a futuro.
Desde Paraguay, Emilio Yegros, gerente general del Nobile Suites Excelsior Asunción, destacó el valor de la presencia de la cadena en el país. “Es un orgullo recibir a colegas de toda la región y ser sede de esta reunión. Desde este hotel, que fue nuestro punto de partida en Paraguay, estamos supervisando la incorporación de nuevos hoteles, asegurando que los estándares de la marca se apliquen en cada operación”, señaló. Yegros resaltó la hospitalidad del paraguayo como ventaja competitiva del sector: “La calidez y amabilidad del paraguayo está en su ADN y contribuye al crecimiento natural del rubro hotelero en el país”.
Por su parte, Renata Darriba, directora de operaciones de Nobile Hotels & Resorts, explicó los desafíos de la internacionalización de la empresa: “Nuestro proceso de expansión internacional no es un evento, sino una estrategia. Supervisamos más de 60 hoteles en todos los países donde estamos presentes, asegurando que los padrones y herramientas de operación sean claros y replicables, y que mantengamos el compromiso con nuestros inversores”. Darriba destacó también el éxito de la operación en Paraguay, con cinco hoteles ya operando y uno más próximo a abrir, como reflejo del crecimiento sostenido de la marca.
Un valor agregado del encuentro fue la participación de Mabel Aguilar, coach ontológica de Montevideo, Uruguay, quien trabajó con cada miembro del equipo en sesiones de coaching corporativo. “Durante estas jornadas extensas, buscamos que los líderes descubran sus habilidades, abran sus cualidades de acción y desarrollen conciencia de acción comprometida, confiada y leal, para generar resultados concretos”, explicó Filardi.
Nobile combina así la expansión de sus operaciones con el desarrollo del talento humano, consolidando su presencia en América Latina mediante estrategias de gestión, formación y fortalecimiento de la marca. Con una propuesta integral de operación de hoteles, administración de marcas propias y licenciamiento, la cadena busca proyectar un crecimiento sostenible y consistente, centrado en la excelencia de sus servicios y la experiencia de los huéspedes.