Petrobras Flota obtiene el premio Ranking de Marcas por tercer año consecutivo

Petrobras Flota obtuvo nuevamente el premio Ranking de Marcas otorgado por la Cámara de Anunciantes del Paraguay (CAP). Este reconocimiento se recibe por tercer año consecutivo y reafirma la posición de este producto como la elección indiscutible para las empresas que buscan eficiencia operativa y control de costos en la gestión de sus flotas.

El premio Ranking de Marcas es un galardón altamente respetado en el ámbito empresarial y representa el reconocimiento de la excelencia y la calidad por parte de los clientes y el mercado en general.

Petrobras, una marca líder en combustibles de calidad internacional, se ha destacado por su compromiso con la innovación constante. A lo largo de los años, ha estado a la vanguardia del avance tecnológico y ha acompañado el desarrollo de la industria automotriz y las necesidades de sus clientes. Los combustibles que comercializa en las estaciones de servicios son el resultado de la aplicación de rigurosos estándares internacionales de calidad y tecnología.

Petrobras Flota es la solución líder en el control de consumo de combustibles para flotas empresariales, ofreciendo a las empresas una herramienta esencial para la eficiencia operativa y el control de costos en la gestión de flotas de vehículos.

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.