Dra. Sandra Genes: siete años de crecimiento y liderazgo en medicina estética impulsando el empoderamiento femenino

La Dra. Sandra Genes, especialista en medicina estética y propietaria de SG Clinic, celebra siete años de carrera profesional, marcada por el coraje y un crecimiento constante. Desde su llegada a la capital del país con solo 17 años, proveniente de Juan León Mallorquín, Genes ha recorrido un camino de éxitos y reconocimiento, siempre con un objetivo claro: empoderar a las mujeres desde el amor propio.

"Las mujeres debemos ponernos en primer lugar", enfatizó la especialista, subrayando la importancia de la autoestima en la vida de toda mujer. Para ella, una mujer feliz es capaz de irradiar bienestar en su entorno, y es ahí donde la medicina estética se convierte en una herramienta de transformación tanto física como emocional.

A lo largo de estos siete años, el coraje ha sido el motor que la impulsó a romper barreras y alcanzar nuevos niveles en su carrera. Hoy, en su clínica, ofrece tratamientos innovadores como ozonoterapia, terapias regenerativas y medicina biorreguladora con énfasis en homotoxicología y microbiota, siempre buscando un equilibrio entre la belleza y la salud. Según Genes, ese equilibrio se logra a través de hábitos diarios saludables como la nutrición, el ejercicio, y el manejo del estrés.

Madre de un hijo, Genes continúa avanzando en su misión de potenciar la imagen de la mujer paraguaya, convencida de que “querer es poder”. Desde SG Clinic, busca seguir impactando positivamente en la vida de sus pacientes y demostrando que la clave del éxito radica en hacer las cosas desde casa, con pasión y patriotismo

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.