Whirlpool realizó capacitación técnica sobre lavado y refrigeración

Con el objetivo de fortalecer el servicio postventa, NGO y la reconocida marca Whirlpool ofrecieron una capacitación técnica sobre lavado y refrigeración a cargo del técnico especializado de Whirlpool Argentina, Gastón Etcheverry.

 

 Durante la jornada se abordaron contenidos relacionados a las heladeras y lavasecarropas Xpert Inverter, lavarropas con función Quitamanchas Pro y la línea premium de heladeras French Door.

El evento se desarrolló el pasado miércoles, 28 de setiembre en el Salón Vanité del Paseo Carmelitas, y contó con la presencia de más de 100 técnicos provenientes de todo el país.

Whirlpool cuenta con una gran trayectoria y es líder mundial de electrodomésticos de cocina y lavado, se caracteriza por garantizar calidad y durabilidad en todos sus productos. Cuenta con una amplia gama de productos como lavarropas, heladeras, microondas, hornos, campanas, lavavajillas, entre otros.

Acerca de NGO

Con 77 años en el mercado, NGO es sinónimo de solidez financiera y una alta reputación sostenida por un equipo humano profesional. La empresa comercializa y distribuye al por mayor, marcas exclusivas como Tokyo, Whirlpool, Arno, Trapp, Moulinex entre otras más para el hogar. Además, cuenta con las divisiones de Gastronomía y Corporativo, que atienden a restaurantes, hoteles y constructoras de todo el país. Todo esto con total garantía y altos índices de calidad que caracterizan al Pacto de Confianza de NGO.

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.