Whirlpool realizó capacitación técnica sobre lavado y refrigeración

Con el objetivo de fortalecer el servicio postventa, NGO y la reconocida marca Whirlpool ofrecieron una capacitación técnica sobre lavado y refrigeración a cargo del técnico especializado de Whirlpool Argentina, Gastón Etcheverry.

 

 Durante la jornada se abordaron contenidos relacionados a las heladeras y lavasecarropas Xpert Inverter, lavarropas con función Quitamanchas Pro y la línea premium de heladeras French Door.

El evento se desarrolló el pasado miércoles, 28 de setiembre en el Salón Vanité del Paseo Carmelitas, y contó con la presencia de más de 100 técnicos provenientes de todo el país.

Whirlpool cuenta con una gran trayectoria y es líder mundial de electrodomésticos de cocina y lavado, se caracteriza por garantizar calidad y durabilidad en todos sus productos. Cuenta con una amplia gama de productos como lavarropas, heladeras, microondas, hornos, campanas, lavavajillas, entre otros.

Acerca de NGO

Con 77 años en el mercado, NGO es sinónimo de solidez financiera y una alta reputación sostenida por un equipo humano profesional. La empresa comercializa y distribuye al por mayor, marcas exclusivas como Tokyo, Whirlpool, Arno, Trapp, Moulinex entre otras más para el hogar. Además, cuenta con las divisiones de Gastronomía y Corporativo, que atienden a restaurantes, hoteles y constructoras de todo el país. Todo esto con total garantía y altos índices de calidad que caracterizan al Pacto de Confianza de NGO.

Tres preguntas fundamentales (del índice 3D y fruto de más de 15 años de investigación) para saber si las empresas cumplen su propósito

(Carlos Rey, Universitat Internacional de Catalunya; Ángel Alloza Losana, ESADE y Clara Fontán Gallardo, Universidad Loyola Andalucía) Una empresa con propósito tiene entre sus objetivos que su actividad aporte un legado en el ámbito social. Este compromiso hace que muchas empresas tengan en sus páginas web su declaración de propósito. Pero ¿realmente miden en qué grado está presente ese propósito en cómo piensan, sienten y actúan sus empleados? La mayoría de las organizaciones no lo hace.

Dónde disfrutar el Malbec Argentino en Miami (en su semana de celebración)

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Florian Haensch: “Parte de nuestra filosofía es resaltar lo bueno, haciendo hincapié en las fortalezas y no en las debilidades”

(Por BR) En entrevista con Florian Haensch, CEO de Casa Rica y Areté, comparte su filosofía de liderazgo, basada en la motivación, el empoderamiento y la confianza. Para este líder, la clave del éxito radica en poner a las personas en el centro de la organización, enfocándose en sus fortalezas y brindándoles las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial.