InfoTecnología

Lenovo presenta su IdeaTab A1000L

Es el primer proveedor del mundo de computadoras y ahora va por el trono de las tabletas. En ese camino anuncia la llegada de la IdeaTab A1000L de 7” y sólo… (seguí, hacé clic en el título)

... 345 gramos de peso. Ideal para leer, dicen.

La A1000L es interesante para quienes prefieran un modelo móvil para tareas diarias o mismo para viajes, ya que no requiere más espacio del que le brinda un bolso de mano pequeño. Además, la optimización de sonido Dolby® permite un sonido sin distorsión y los parlantes estéreo están ubicados de manera de lograr un mejor efecto.

En cuanto a la performance de la A1000L, la duración de batería de hasta ocho horas permite el uso del equipo durante una jornada completa.

Algunas de sus características técnicas son:
· Pantalla de 7’’ multitouch
· Procesador MTK8317 1.0 Ghz Dual Core
· Sistema operativo Android 4.1.2 Jelly Bean
· Cámara frontal de 0.3 MP
· Memoria de 512 MB y 8GB de almacenamiento
 

Te puede interesar:

Nota Principal

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

InfoLegal

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.