Este es el top 20 de las empresas con mayores aportes de impuestos a la renta

A la cabeza se encuentra la ANDE, puesto que también ocupó en el 2021. Además, se destaca la presencia de entidades financieras y telefonías. El listado de los 500 contribuyentes con mayores aportes de impuestos a la renta fue dado a conocer por el Ministerio de Hacienda y la Subsecretaría de Tributación.

1.       Administración Nacional de Electricidad: G. 111.160 millones

2.       Agrofertil SA: G. 109.787 millones

3.       Cervepar SA: G. 96.971 millones

4.       Banco Itaú Paraguay SA: G. 79.866 millones

5.       Inpasa del Paraguay SA: G. 65.056 millones

6.       Telef. Celular del Paraguay SAE (Telecel SAE): G. 58.378 millones

7.       Banco Continental SA emisora de capital abierto: G. 57.445 millones

8.       Paraguay Refrescos SA: G. 52.425 millones

9.       Beef Paraguay SA: G. 44.528 millones

10.   Agro Silo Santa Catalina SA: G. 41.069 millones

11.   Tecnomyl SA: G. 39.963 millones

12.   MV Aceros SA: G. 34.350 millones

13.   Quimfa SA: G. 29.050 millones

14.   Chacomer SAE: G. 28.104 millones

15.   Sudameris Bank SAECA: G. 27.315 millones

16.   Frigorífico Concepción SA: G. 27.163 millones

17.   Nucleo SA: G. 25.975 millones

18.   Petropar: G. 24.873 millones

19.   Vemarcorp SA: G 24.179 millones

20.   Alex SA: G. 23.877 millones

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.