Este es el top 20 de las empresas con mayores aportes de impuestos a la renta

A la cabeza se encuentra la ANDE, puesto que también ocupó en el 2021. Además, se destaca la presencia de entidades financieras y telefonías. El listado de los 500 contribuyentes con mayores aportes de impuestos a la renta fue dado a conocer por el Ministerio de Hacienda y la Subsecretaría de Tributación.

1.       Administración Nacional de Electricidad: G. 111.160 millones

2.       Agrofertil SA: G. 109.787 millones

3.       Cervepar SA: G. 96.971 millones

4.       Banco Itaú Paraguay SA: G. 79.866 millones

5.       Inpasa del Paraguay SA: G. 65.056 millones

6.       Telef. Celular del Paraguay SAE (Telecel SAE): G. 58.378 millones

7.       Banco Continental SA emisora de capital abierto: G. 57.445 millones

8.       Paraguay Refrescos SA: G. 52.425 millones

9.       Beef Paraguay SA: G. 44.528 millones

10.   Agro Silo Santa Catalina SA: G. 41.069 millones

11.   Tecnomyl SA: G. 39.963 millones

12.   MV Aceros SA: G. 34.350 millones

13.   Quimfa SA: G. 29.050 millones

14.   Chacomer SAE: G. 28.104 millones

15.   Sudameris Bank SAECA: G. 27.315 millones

16.   Frigorífico Concepción SA: G. 27.163 millones

17.   Nucleo SA: G. 25.975 millones

18.   Petropar: G. 24.873 millones

19.   Vemarcorp SA: G 24.179 millones

20.   Alex SA: G. 23.877 millones

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.