Hablando nos entendemos: Fintech Talk llega para conectar a los actores del ecosistema fintech

La Cámara Paraguaya de Fintech abre en la fecha el primer Fintech Talk, un espacio exclusivo de charlas, colaboración y networking entre las empresas asociadas, aliados estratégicos e invitados especiales.

Fintech Talk surge como una iniciativa del directorio recientemente elegido de la Cámara Paraguaya de Fintech para fomentar espacios de conexión y colaboración con agentes y aliados del ecosistema fintech. 

Asimismo, en la ocasión se le dará la bienvenida a tres empresas, nuevas asociadas al gremio, entre las que se destaca Pont SA, la fintech del banco Itaú para innovar y promover la inclusión financiera de pequeños y medianos comercios.

“Cada Fintech Talk será distinto. En esta primera edición daremos a conocer un balance de las iniciativas que lideró el directorio en la primera mitad del año así como dar la bienvenida a la cámara a otras dos empresas, además de Pont SA: DATO Solutions y Alucerto”, señaló Emilia Cárdenas, directora de marketing y comunicación de la cámara.

El evento se realiza hoy viernes a las 19:00 en las oficinas de ITTI, ubicada en Paseo La Galería, Torre 3. “Son 70 las empresas socias de la cámara. Si alguna compañía está interesada en sumarse, lo puede hacer comunicándose al email administracion@fintech.org.py”, informó la ejecutiva.

En la actualidad la cámara cuenta con cuatro verticales de trabajo: pagos digitales (digital payments), open API, blockchain y educación. “Vemos que el sector se encuentra en constante crecimiento. Y uno de los pilares estratégicos del nuevo directorio es de poder facilitar espacios de colaboración y mesas de trabajo público-privado”, remarcó Cárdenas. 

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.