“Empleador del Mes de Abril”: Retail S.A. es la empresa privada que más aporta a IPS

Retail S.A., empresa que aglutina a las cadenas de supermercados Stock y Superseis, con 6.065 colaboradores alrededor del país, fue reconocida por el Instituto de Previsión Social (IPS) como “Empleador del Mes de Abril 2016”, por destacarse en el cumplimiento de su responsabilidad social y compromiso con sus funcionarios.

“El reconocimiento se debe gracias al cumplimiento en regla de pagos, aportes y otras exigencias que la empresa mantiene con el ente público. Además de esto, en el 2015, las cadenas de supermercados Superseis y Stock han firmado un convenio interinstitucional con el IPS para realizar el pago directo del subsidio de reposo a sus propios funcionarios”, detallaron los directivos.

Esto significa que los funcionarios de las cadenas acceden al pago de sus reposos de IPS al instante, directamente desde su empresa, incluso encontrándose aún de reposo por cuestiones de salud.

Ambas cadenas tienen a la educación como la base del desarrollo personal y profesional, y bajo esa premisa implementan prácticas en favor del bienestar de sus colaboradores, con capacitaciones constantes, y propiciando la formación académica de los mismos.

 

Del Mundial a los negocios: Paraguay y Turquía fortalecen lazos comerciales con foco en agroindustria, carne y maquila

(Por MV) La Albirroja enfrentará a Turquía (oficialmente Türkiye desde el 2022) este sábado a las 00:00 en un partido que despierta expectativa entre los aficionados paraguayos. Pero más allá del fanatismo, la pasión por el fútbol y el clima mundialista, el cruce también abre una oportunidad para observar una relación que viene ganando terreno fuera de la cancha.

Lo que quieren dejarles a sus hijos: las reflexiones más personales de 7 empresarios paraguayos

(Por NL) ¿Qué es lo que quieren dejarles a sus hijos? En el marco del Día del Padre, InfoNegocios hizo esa pregunta a siete empresarios paraguayos de distintos sectores. Las respuestas revelaron una gran coincidencia: ninguno habló primero de dinero, facturación o crecimiento, sino más bien de propósito, tiempo compartido, valores y, por supuesto, del legado que esperan transmitir a la próxima generación.