Heineken presenta innovador sistema para llegar a lugares no tradicionales

Una vez más, Heineken se pone a la vanguardia para los clientes y consumidores finales, lanzando Blade, un sistema innovador de table-top draught. Es un revolucionario sistema para servir cerveza tirada o de barril.

Heineken es una cerveza con décadas en el mercado que sin embargo, siempre es compañera de la innovación y la tecnología. La nueva propuesta de Blade consiste en un equipo que ocupa poco espacio y cuyo sistema de compresión no necesita CO2 u otros gases, permitiéndote servir cerveza de primera calidad desde cualquier barra.  

El Brand Manager de la marca cervecera, Alberto Ugarte, dio más detalles comentando que tienen expectativas de llegar a lugares no tradicionales donde quizás antes podían hacerlo, tales como: restaurantes, y las zonas vip de aeropuertos. “El sistema blade busca llevar a más lugares la experiencia máxima de consumo de Heineken con la propuesta de cerveza tirada, es innovador porque no requiere de mantenimientos como otras máquinas tradicionales y además no ocupa espacio ni requiere de volúmenes de venta mucho mayor”.

El equipo Blade utiliza barriles de 8 litros que funcionan con el sistema “brewlock”, haciéndolo extremadamente fácil de instalar, usar y mantener para disfrutar del sabor de Heineken Draft en cualquier barra. Con este sistema, se busca llevar una experiencia de consumo premium a más lugares y hacer crecer el mercado.

Un futuro brillante: Propósitos para impulsar negocios y fortalecer equipos en el nuevo año

Con la llegada de un nuevo año, se abre la oportunidad de reflexionar sobre cómo llevar nuestras organizaciones al siguiente nivel. Según Alfredo Pajés, experto en liderazgo y gestión de equipos, y miembro de la junta directiva de Paraguay de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, los propósitos empresariales deben enfocarse en fortalecer tanto la estrategia como el entorno laboral para garantizar el éxito. Aquí te presentamos cinco propósitos esenciales que toda empresa debería adoptar: