Initiative se recibe como líder en Management para Mercados Competitivos

Initiative Institute, especialistas en formación de ejecutivos cierra el año 2016 concluyendo el Diplomado en Management para Mercados Competitivos, realizado por primera vez en el país y certificado internacionalmente por el CFT de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Chile.

Rodrigo Arturi, Director Ejecutivo de Initiative Institute, acompañó al grupo de 30 empresarios y altos ejecutivos a la sede de Viña del Mar, Chile, donde se llevó a cabo el módulo final del Diplomado sobre Control de Gestión Estratégica, además de una serie de actividades incluyendo el Acto de Graduación.

El programa académico incluyó módulos de gestión estratégica, liderazgo, desarrollo organizacional, gestión de recursos humanos por competencias, marketing, fidelización de clientes, finanzas corporativas y control de gestión. El enfoque académico se desarrolló con una metodología teórico práctico buscando que los participantes apliquen los conceptos desarrollados en los programas para sus empresas, lo cual les agregó el valor de contar finalmente con herramientas prácticas que puedan utilizar en sus planificaciones estratégicas.

A lo largo del año, Initiative Institute orientó su labor a acompañar a los líderes de las empresas más destacadas del país mediante un servicio integral especializado en todas las áreas de gestión del talento, planes estratégicos y desarrollo del liderazgo en las organizaciones a través de desarrollos a medida, capacitación y consultoría.

Initiative, en su área de capacitación, se enfoca en el desarrollo de Habilidades Directivas a través de programas de capacitación abiertos e in company y sus programas cuentan con la certificación internacional del CFT de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Chile.

Benito Barros, Director Académico de los Programas de Formación y Rector de CFT de Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Chile y Rodrigo Arturi, Director Ejecutivo de Initiative; son especialistas en desarrollo de organizaciones de alto desempeño y poseen una destacada trayectoria en la formación de ejecutivos a través de programas de post grados.

El bus eléctrico que puede cambiar las rutas en Uruguay (600 km de autonomía y una inversión de US$ 400.000)

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Proyecto para cambiar la fórmula del salario mínimo: ¿en qué consiste y quiénes estarían involucrados?

Antes de que finalice junio, debe oficializarse el ajuste del salario mínimo. Como cada año, este tema genera debate: por un lado, los gremios de trabajadores exigen modificar el mecanismo de medición utilizado para determinar el monto del reajuste, actualmente basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado a mayo; mientras que, por otro lado, el sector empresarial sostiene que dicho sistema debe mantenerse.

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