Como firma especializada en talento humano y cultura, Human Value Paraguay reafirma con este programa su compromiso con la promoción de espacios de formación y empoderamiento femenino en el país, articulando esfuerzos con la academia y asociaciones profesionales.
La primera charla estará a cargo de Delia Rojas, directora de People & Culture de LCG, y de Miry Abou Saleh, gerente general de Human Value PY–BOL, quienes inaugurarán el ciclo con un panel centrado en los desafíos actuales del liderazgo femenino. En esta sesión inicial, Delia Rojas desarrollará el tema “Visibilidad femenina y el arte de decir ‘NO’”, abordando la importancia de establecer límites saludables, gestionar el tiempo con enfoque estratégico y ganar presencia en espacios de decisión.
Miry Abou Saleh moderará el panel, promoviendo el intercambio de experiencias y generando un diálogo cercano con las participantes, en un formato dinámico y participativo. A lo largo del programa se sumarán nuevas speakers invitadas que profundizarán en distintas dimensiones del liderazgo y la influencia femenina en las organizaciones.
El encuentro de lanzamiento se realizará el 12 de marzo, de 8:00 a 10:00, en la sede de la UAA, con acceso totalmente gratuito. El ciclo continuará el 25 y 27 de marzo, y culminará el 8 de abril, manteniendo la modalidad abierta al público.
“Liderando la Influencia Femenina” se concibe como un espacio de reflexión y aprendizaje colaborativo, donde se trabajarán temas como autogestión emocional, desarrollo de carrera y construcción de culturas organizacionales más inclusivas. Esta articulación entre empresa, academia y asociaciones entre ellas la Asociación Paraguaya de Recursos Humanos (APARH) y Asociación Paraguaya de Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (APEP) refuerza el propósito de generar impacto real en la gestión de personas y en la construcción de entornos laborales más equitativos.
Desde la UAA, este acompañamiento se enmarca en su visión de promover iniciativas que fortalezcan el desarrollo del talento, la formación continua y el liderazgo con enfoque inclusivo, consolidando su rol como espacio académico abierto a la vinculación estratégica con el sector empresarial.
Las personas interesadas en participar pueden inscribirse y obtener más información comunicándose al +595 986 134988.
