¡Lo prometido es deuda! Los ganadores son...

En el afán de conocer a nuestros lectores, hace algunos días lanzamos una entretenida encuesta para definir el perfil de cada uno, que no sólo concluyó con un resultado muy positivo para nosotros sino que además premió a varios participantes como agradecimiento al tiempo que nos dedicaron.

Para retirar los premios, los ganadores deben comunicarse al (021) 328-5587 o al (021) 602-249.

Los ganadores son:

Canasta de desayuno de Maria Castaña: Estela Spelt

Almuerzo para 2 personas en el Salad Bar del Hotel Villa Morra Suites: Marta Bergues de Sosa

Vale de alojamiento para 2 personas en el Hotel Villa Morra Suites: Fernando Flor

Kits de productos Huawei: Pamela Bernuj; Néstor Filártiga Pallarolas; Macarena Caballero Bosch; Evelyn Luraghi; Fiorella Ferrari.

Kits de vinos Aliwen de la bodega chilena Undurraga: Larissa Felippo; Iara Duarte Sckell

Canastas con una variedad de productos de Casa Módiga: El Tano Rojas; Claudia Belotto

Microondas Whirlpool: Maria Zayad

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.