ManpowerGroup presentó sus nuevos programas de capacitación ejecutiva

ManpowerGroup lanzó sus nuevos programas de entrenamiento ejecutivo en el Training Center de la firma. El fin es ofrecer educación continua y de actualización a los profesionales, mediante exclusivos módulos de alto impacto.

Los mismos están dirigidos a profesionales, gerentes, líderes y jefes que quieran desarrollar sus habilidades gerenciales, comerciales y de gestión de talento humano.

Programas

Con el Programa de Dirección Comercial y Ventas, podrán adquirir herramientas actualizadas de gestión comercial, desde la óptica del alto rendimiento, la marca personal, el networking y las mejores prácticas de negociación.

El Programa de Desarrollo de Habilidades Gerenciales, permitirá aplicar estrategias de comunicación y liderazgo efectivo a través de técnicas de trabajo en equipo, comunicación efectiva y toma de decisiones.

Con el Programa de Especialización en Gestión de Capital Humano, los participantes podrán identificar los retos de la nueva gestión de los talentos, la tecnología, la ética profesional, la responsabilidad social empresarial y los modelos de comunicación para la captación, desarrollo y retención de los mejores líderes.

Todos los Programas están orientados al concepto desarrollado por ManpowerGroup: Learning Accountability (responsabilidad por el propio aprendizaje), mediante el cual se asegura el retorno de la inversión para cada participante y empresa.

Contacto

Para conocer más detalles sobre los programas de ManpowerGroup Training Center comunicarse con Graciana Lupiañez por mail a: graciana.lupianez@manpower.com.py o al teléfono (0985) 100149.

Leandro Petersen: “La federación debe entenderse como marca deportiva y entretenimiento, no como equipo que solo se activa cuando juega”

(Por TA) Las federaciones nacionales de fútbol ya no compiten únicamente dentro de una cancha. También disputan un terreno mucho más amplio y complejo: la atención del público y la inversión de las grandes empresas. En ese escenario, el marketing dejó de ser un complemento y se transformó en una pieza estratégica para sostener proyectos deportivos, infraestructura y expansión internacional, según Leandro Petersen, dirigente comercial y de marketing de la Asociación del Fútbol Argentino (AFA), en una entrevista en la que analizó qué deben hacer las federaciones para consolidarse como marcas modernas.

Entre shocks externos y desafíos internos: el balance económico del primer trimestre

(Por MV) El primer trimestre del año dejó en Paraguay un escenario económico marcado por contrastes, donde factores internos y externos comenzaron a reconfigurar los indicadores económicos. Desde la irrupción de un contexto internacional más adverso hasta tensiones en las cuentas fiscales, el período combinó señales positivas con alertas que podrían ir ganando peso en la agenda en esta otra parte del año.

 

Real estate corporativo: cuando la oficina deja de ser gasto y pasa a construir marca

(Por TA) El mercado corporativo en Paraguay comenzó a cambiar de ritmo y de lógica. Ya no se trata únicamente de alquilar metros cuadrados o instalar escritorios en una ubicación conveniente, sino de construir infraestructura que acompañe el crecimiento empresarial y proyecte una imagen de solidez. Así lo explicó el arquitecto Juan Bonini, propietario de Estudio Bonini, quien aseguró que el sector atraviesa una etapa emergente y de expansión acelerada.