Paraguay será sede de la Asamblea del Banco Interamericano de Desarrollo en el 2017

Luego de 52 años y por segunda vez en su historia, Paraguay será sede de la Asamblea del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en el año 2017. Nuestro país es socio fundador del Banco y su designación para acoger a un evento de este nivel y magnitud es consecuencia del buen momento económico por el que atraviesa, además de la política gubernamental de posicionar al país en el mapa financiero internacional, atraer inversiones y proyectar en el exterior una imagen diferente.
Cabe remarcar que la Asamblea de Gobernadores del BID es la reunión más importante en el área de desarrollo económico y social de Latinoamérica y el Caribe, con la asistencia de 3.000 participantes del exterior, entre ellos ministros de Economía o Hacienda de los 48 países miembros, líderes del sector público, del sector privado, junto a representantes de la sociedad civil, la academia y los principales Bancos y Fondos de Inversión de todo el mundo.
Desde el punto de vista turístico, esta asamblea generará un impacto importante ya que no solo posicionará al país en el mapa internacional sino que también será vidriera de las importantes inversiones inmobiliarias que para esa fecha ya pretenden estar habilitadas.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.