Personal lanzó una nueva propuesta para atender las dudas de sus clientes a través de videotutoriales

Actualmente la tecnología va tomando caminos más cortos para llegar a los usuarios, es por ello que Personal ha desarrollado una plataforma educativa para llegar a  los clientes de manera más didáctica.
Se trata de “Guía Personal”, una nueva plataforma web y móvil que incorpora videotutoriales que ayudarán no solo a conocer los servicios disponibles, sino también para entender de forma fácil y práctica en qué consisten y cómo utilizarlos.
Carolina Arrua, gerente de Marketing y Publicidad, explicó que en principio los tutoriales abarcarán varios temas que comprenderán los Servicios de Roaming, Club Personal, Billetera Personal, Consejos para el uso eficiente del Smartphone, Mi Mundo Personal y Personal TV. A todo esto se irán agregando más consejos y guías.
Para ingresar a los videos de la Guía Personal el usuario lo hará a través de la web.
Para los videotutoriales se optó por una figura fresca y juvenil que pudiera llegar a los clientes con su calidez y sencillez. Santiago Campos Cervera es el nuevo rostro quien dará a conocer  la manera de utilizar los servicios y consejos que presenta esta nueva plataforma web y móvil.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.