Seguridad en las empresas, un tema fundamental que merece actualización constante

El rol que tiene el supervisor o jefe de seguridad de una empresa es sumamente importante, ya que además de realizar tareas operativas y administrativas debe realizar distintas actividades como motivar al personal, evaluarlo, detectar necesidades de capacitación, entre otras cosas.

Por esto, el Centro de Estudios Estratégicos desarrollará un programa de capacitación para supervisores y jefes de seguridad que iniciará este lunes 4 de julio, dictado por el Ing. Mario López Fonseca y con una duración de 40 horas presenciales.

“Lo que estamos buscando con este curso es capacitar a los mandos medios de la seguridad, porque creemos que actualmente es el eslabón del sistema que más precisa de actualización empresarial, ya que es nexo principal entre el nivel básico de la seguridad (los guardias) y el nivel gerencial de las empresas”, afirmó Alejandro Camino, CEO de CBA & Asociados.

Los módulos del curso serán: Liderazgo, Introducción a la Seguridad, Seguridad Integral, Análisis de Riesgos y Amenazas, Prevención y Control de Incendios, Normas y Procedimientos en Seguridad Privada, Nuevas modalidades de traslado de dinero, Responsables de Seguridad, Supervisores en función y Jefes

El costo por persona es de 2 millones de guaraníes y puede ser abonado con distintas tarjetas de crédito.

Las clases serán los días lunes, miércoles y viernes, de 17.30 a 20.30 horas y los sábados de 09.00 a 12.00 horas.

Para mayor información, los interesados pueden comunicarse al (021)622 257 o al correo electrónico info@cbayasociados.com.

FMI propone revisar la estructura fiscal de Paraguay: ingresos, exenciones y déficit bajo análisis

(Por MV) Paraguay mantiene perspectivas favorables de crecimiento y estabilidad macroeconómica, pero enfrenta desafíos fiscales que requerirán nuevas reformas. En su Consulta del Artículo IV 2026, el Fondo Monetario Internacional (FMI) recomendó fortalecer la recaudación, revisar gastos tributarios y exenciones, continuar los ajustes de la Caja Fiscal y replantear la Ley de Responsabilidad Fiscal (LRF). Los exministros Benigno López y Óscar Llamosas analizaron estas recomendaciones y coincidieron en la necesidad de avanzar en cambios que fortalezcan la sostenibilidad fiscal.

Una paraguaya creó FellowBridge, la startup que utiliza IA para conectar estudiantes con becas en todo el mundo

(Por LM) Encontrar una beca internacional suele ser un proceso largo, complejo y muchas veces frustrante. Entre cientos de convocatorias, requisitos dispersos y formularios extensos, muchos estudiantes terminan abandonando la búsqueda antes de encontrar una oportunidad adecuada. Con el objetivo de simplificar ese camino, la paraguaya Ana Claudia Merlo González desarrolló FellowBridge, una plataforma que combina inteligencia artificial, análisis de datos y mentorías para ayudar gratuitamente a estudiantes a descubrir oportunidades académicas alrededor del mundo.

Salario promedio en Sudamérica: ¿dónde queda Asunción frente al top 5 regional?

El informe Mapping the World's Prices 2026, elaborado por Deutsche Bank y publicado por Bloomberg, volvió a actualizarse para mostrar la realidad salarial de las principales ciudades del mundo. En Sudamérica, el ranking de ingresos netos mensuales en dólares ubica a São Paulo como líder, con US$ 853, seguida muy de cerca por Buenos Aires, con US$ 842; Santiago, con US$ 798; Bogotá, con US$ 718; y, cerrando el top 5, Río de Janeiro, con US$ 594.

El costo de recaudar más: empresarios coinciden en pedir cautela ante una eventual suba de impuestos

(Por SR) Laura Ramos y Enrique Duarte coinciden en que una mayor presión tributaria no debería ser la primera respuesta para financiar la salud. La posibilidad de aumentar impuestos para financiar las necesidades del sistema de salud vuelve a instalar un debate que trasciende la recaudación: cuál sería el impacto de una mayor presión tributaria sobre la inversión, el empleo, la formalización y la competitividad de las empresas, por lo cual reclaman eficiencia del gasto, combate a la evasión y previsibilidad para proteger la inversión.

“No son de cristal”: Marcelo Codas defiende a las nuevas generaciones y explica por qué son clave para las empresas familiares

(Por NL) “No estoy de acuerdo con la denominación peyorativa de ‘generación de cristal’ para referirse a los millennials”. Para el abogado Marcelo Codas Frontanilla, las nuevas generaciones no son más frágiles, sino diferentes. De hecho, considera que tienen habilidades que pueden ser incluso superiores a las de generaciones anteriores, especialmente en el manejo de herramientas vinculadas a la informática y las comunicaciones.