Kimberly-Clark presentó la Guía Práctica Laboral

Kimberly-Clark, la empresa líder en el desarrollo de productos descartables para la salud, la higiene y el cuidado personal a nivel mundial, presentó la Guía Práctica Laboral, con el objetivo de seguir afianzando su compromiso y su relación con todos los que forman parte de la compañía, siguiendo además con los lineamientos que hacen a la cadena de valor de la misma...

La Guía Práctica Laboral desarrolla contenidos básicos del Derecho del Trabajo, apuntando a brindar información de utilidad y orientada al desarrollo sustentable. Algunas temáticas contempladas dentro de la misma son: el contrato de trabajo, el régimen de jornada, trabajo de mujeres y menores, el derecho colectivo, entre otros; todas con el objetivo de promover las buenas prácticas en la cadena de valor y contribuir al bienestar y la calidad de vida de las personas; específicamente de sus clientes y proveedores, comprendidos como público objetivo en el marco del programa Integrity Project.
De esta manera, Kimberly-Clark reafirma una vez más el compromiso de afianzar vínculos con sus clientes, empresas asociadas y colaboradores, promoviendo las políticas de seguridad, la ética y la transparencia para actuar con integridad; pero sobre todo, entendiendo como prioridad en la empresa la protección de los colaboradores y su entorno.

Paraguay se consolida como el 5º mayor proveedor de carne porcina para Taiwán

(Por SR) El sector porcino paraguayo vive un momento histórico. De enero a julio de este año, Paraguay exportó a Taiwán un total de 5.092 toneladas de carne porcina por un valor de US$ 17,4 millones, lo que representa un incremento del 19% en términos de valor y 13% en volumen con relación al mismo periodo del año pasado. Estos números posicionan al país como el quinto mayor proveedor de carne porcina para el mercado taiwanés, uno de los más competitivos y exigentes de Asia.

Más feriados al año: qué piensa el sector empresarial y cómo impactan en la economía

(Por NL) La reciente sanción y promulgación de la Ley que fija el calendario oficial de feriados en Paraguay abrió un nuevo capítulo en el debate sobre cómo estos días impactan en la economía nacional. La normativa establece los feriados nacionales, incorpora al 20 de junio como fecha patria y faculta al Poder Ejecutivo a decretar hasta tres feriados adicionales por año. En medio de la expectativa por un posible feriado si Paraguay clasifica al Mundial tras el partido de este jueves, la discusión sobre la conveniencia de sumar días no laborables vuelve a ponerse sobre la mesa.

Deporte, turismo y negocios: Paraguay cerró agosto con casi US$ 500 millones en impacto económico

(Por TA) Paraguay cerró el mes de agosto con un movimiento turístico excepcional, impulsado principalmente por el World Rally Championship y los Juegos Panamericanos Junior ASU 2025. Según estimaciones de la Secretaría Nacional de Turismo (Senatur), cerca de 250.000 personas visitaron el país, aunque la cifra exacta será confirmada próximamente por la Dirección Nacional de Migraciones.

Senado da media sanción a la Ley de Mercado de Valores y habilita financiamiento colectivo para pymes

El Senado aprobó el proyecto de Ley de Mercado de Valores y Productos, impulsado por el Poder Ejecutivo como parte de un paquete de leyes económicas destinadas a modernizar el marco normativo financiero del país. La iniciativa, que recibió dictamen favorable de las comisiones asesoras, busca unificar y actualizar siete normativas dispersas que regulaban el mercado bursátil local, derogándolas para crear un marco regulatorio único y coherente .

Crecen las canas, crece el mercado: la ola plateada impulsa la demanda de servicios de cuidado

(Por SR) El Paraguay atraviesa una transición demográfica que traerá consigo un cambio profundo en la forma en que los hogares organizan el cuidado de las personas dependientes. Según el estudio “La demografía de los cuidados en Paraguay”, presentado por el investigador Sebastián Bruno y su equipo, hoy cerca del 31% de la población requiere algún tipo de cuidado, lo que equivale a más de 1.810.000 personas. De este total, el 22,2% corresponde a personas de 60 años o más, un segmento que crecerá de manera acelerada en las próximas décadas.