Selecta registró crecimiento de 10% en ventas: ahora quiere conquistar nuevos mercados con novedosas presentaciones

La empresa Selecta, oriunda de Bella Vista, Itapúa, aumentó el volumen de ventas en el orden del 10% durante el periodo del 2022 con relación al año anterior. La capacidad de producción anual es de 7.000 toneladas de yerba mate, según Mariane Emhart, gerente comercial de Selecta.

“Seguimos con la misión de conquistar nuevos mercados tanto nacionales como internacionales, por medio de productos innovadores que satisfagan al paladar más exigente, con una amplia gama en sabores y moliendas”, refirió Emhart, quien además recordó que la firma exporta a América y Europa.

También destacó que en la familia de alimentos cuentan con una gran variedad de productos como legumbres, almidones, harina de maíz. “Para ampliar nuestro mercado incorporamos recientemente la maicena”, agregó.

Al mismo tiempo, añadió que en un afán de mejora constante, trabajan orientados a la eficiencia y calidad de los productos, mediante la inversión en infraestructura y maquinarias que permitan llegar a ello.

“Actualmente estamos trabajando en el desarrollo de nuevas presentaciones en la línea yerba mate con la intención de llegar a nuevos segmentos del mercado, con preferencias a sabores intensos y con carácter”, reveló.

En tanto, otros consumidores buscan algo ligero y suave al paladar, sin dejar de lado a los amantes de lo tradicional, cumpliendo con la visión de la empresa, que es la satisfacción del cliente.

“En cuanto a productos diferenciados, tenemos toda nuestra línea artesanal con miel, de producción propia de nuestra reserva natural, almidón artesanal, soja tostada, los blends para elaborar mates gourmet y cerveza a base de yerba mate”, detalló.

En el ámbito de las yerbas saborizadas, puntualizó que el mercado internacional les dio la oportunidad de crear nuevos sabores, que hoy se pueden adquirir localmente en el primer Mate Bar del Paraguay; de las cuales se desprenden las combinaciones de jengibre, miel y limón, eucalipto y menta, sabores frutales, entre muchas otras.

El Grupo Selecta emplea actualmente de forma directa a 504 personas e indirectamente a alrededor de 400 personas.

Tierras raras, litio y uranio ponen al país en el mapa minero: avanza un nuevo marco normativo para atraer inversiones y promover una minería sostenible

Paraguay vive un momento inédito en materia minera. Las prospecciones realizadas en distintas zonas del país revelan indicios alentadores de la presencia de tierras raras, litio, uranio, titanio, hierro y cobre: minerales estratégicos para la economía global y claves en la transición energética. En paralelo, el Gobierno trabaja en un nuevo marco normativo y en una política minera que busca atraer inversiones, garantizar la sostenibilidad ambiental y posicionar al país como un futuro hub regional de minerales críticos.

SPH, la mega inversión y proyecto de excelencia de Argentinos en Miami (el análisis que ningún medio quiere discutir, y que todos hacemos) (parte II)

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(Por Taylor) Hay industrias que crecen en silencio, lejos de los titulares convencionales, construyendo ecosistemas económicos paralelos que mueven millones de dólares y redefinen paradigmas culturales. El turismo nudista es una de ellas. Y Miami —esa ciudad que jamás duerme, que nunca se conforma, que siempre reinventa— acaba de consolidarse como la capital indiscutida del nudismo mundial.

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7 de cada 10 profesionales del sector en España planea cambiar de empresa en el próximo año

Según el informe Tech Talent Explorer de Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humano, un 69 % de los profesionales del sector IT en España prevé cambiar de empresa en los próximos doce meses, cifra que supera la media global del 61 %. Este elevado nivel de movilidad revela un mercado tecnológico español altamente dinámico y competitivo, en el que las empresas deben urgentemente revisar sus estrategias para fidelizar talento.

Renato Scura: “Posicionar una marca no se trata de hablar más fuerte ni de hacer más ruido, sino de ser auténticos y conectar con las personas correctas”

(Por BR) Renato Scura, Head of Marketing Cadiem Casa de Bolsa, sostiene una filosofía de trabajo centrada en el propósito: cada estrategia debe tener un objetivo claro, indicadores definidos y capacidad de adaptación. Cree en los planes a largo plazo construidos sobre pequeñas victorias y en la coherencia como reflejo de calidad. Para él, posicionar una marca no es solo hacer ruido, es conectar desde la autenticidad y mantener al cliente en el centro. Afirmó que la tecnología y la inteligencia artificial ya son un estándar indispensable, aunque destaca la importancia de “digitalizar sin deshumanizar”.