Vouga Abogados organizó el conversatorio “Compliance - Una Ventaja Competitiva”

Cómo la implementación de programas de cumplimiento (compliance) es una oportunidad para agregar valor a las empresas, fue el tema central del conversatorio organizado por el estudio jurídico Vouga Abogados. El mismo contó con el apoyo de Manpower Group y el Pacto Ético Comercial.

Ayer se llevó a cabo el conversatorio denominado, COMPLIANCE: UNA VENTAJA COMPETITIVA, durante un desayuno organizado por Vouga Abogados, con el apoyo de Manpower Group y el Pacto Ético Comercial (PEC).

Participaron como principales expositores la Sra. Graciela Garay, Directora de Ética y Cumplimiento de la CONMEBOL, el Sr. Gonzalo Ruíz Díaz, Gerente de Legales y Cumplimiento del Cono Sur de Manpower Group y Miguel Almada, Gerente de Legales de Tigo Paraguay.

Durante el conversatorio se abordaron experiencias en la implementación de programas de cumplimiento en empresas nacionales y multinacionales, recomendaciones en el manejo de estos programas y experiencias en la región, temas que fueron moderados por el abogado Rodolfo Vouga Zuccolillo.

El desayuno tuvo lugar en el Hotel La Misión y contó con la presencia de numerosos empresarios y ejecutivos del área de cumplimiento, quienes pudieron compartir experiencias acerca de las mejores prácticas en la implementación de programas de Compliance y de qué manera éstos agregan valor a las empresas.

El cooperativismo busca su propio fondo de garantía tras una década de propuestas sin concretarse

(Por SR) La situación generada en torno a ueno bank volvió a poner sobre la mesa la necesidad de contar con mecanismos de protección para los ahorros del sector cooperativo. Aunque existen propuestas desde hace al menos una década, el sistema todavía no dispone de un fondo de garantía común como el que opera en el sector bancario. El Incoop trabaja en una iniciativa que permita establecer criterios de cobertura, aportes y financiamiento para avanzar hacia su implementación.