App paraguaya que cambia las reglas: Pimer conecta trabajadores con oportunidades temporales

(LA) Con el objetivo de simplificar la vida cotidiana nació Pimer, ofreciendo así una solución ágil y segura para contratar servicios o encontrar oportunidades laborales. Se trata de una aplicación de Puntofix, bajo la dirección de su CEO, Édgar Insfrán, que apuesta a dinamizar el mercado laboral y de servicios del país.

Lanzada como una herramienta 100% paraguaya, Pimer tiene como objetivo principal ser un puente entre los profesionales y las personas que necesitan resolver problemas o realizar proyectos específicos, fortaleciendo así la economía local. “Queríamos una plataforma que centralizara los servicios que un trabajador puede ofrecer, haciéndolo de manera segura y eficiente”, explicó Insfrán.

El proyecto comenzó hace dos años cuando Insfrán, junto a un colega, Édgar Cabral, decidió convertir una idea en una solución práctica. La iniciativa surgió ante la necesidad de organizar y facilitar el acceso a servicios locales, comenzando con el ámbito de remodelación y acondicionamiento. Sin embargo, con el tiempo, evolucionó hacia una plataforma integral que abarca más de 100 tipos de servicios.

La aplicación ofrece dos modalidades principales. Por un lado, los clientes pueden publicar sus solicitudes de servicios de manera gratuita. Los trabajadores interesados presentan sus presupuestos, permitiendo que los usuarios elijan la mejor opción según sus necesidades. Por otro lado, los empleadores pueden publicar ofertas laborales detalladas, lo que incluye requisitos específicos como salario, modalidad y ubicación.

Adicionalmente, Pimer posee cuentas PRO que permiten a los usuarios profesionales acceder a herramientas avanzadas, como la difusión de sus servicios a través de catálogos, venta o alquiler de productos, y opciones de publicidad personalizada.

Un aspecto clave de Pimer es la confianza. Para garantizar la calidad y seguridad de los trabajadores, la app implementa un sistema que incluye certificados de antecedentes judiciales y policiales, marcas internas de excelencia, y validación de datos personales y tributarios. “Nos enfocamos en que tanto clientes como trabajadores tengan confianza mutua. Esto no solo facilita las transacciones, sino que promueve relaciones laborales más transparentes”, aseguró el CEO.

La plataforma organiza los servicios en categorías amplias que incluyen trabajos para el hogar como albañilería, plomería y carpintería; servicios empresariales como administración y publicidad; organización de eventos; y hasta la enseñanza de cursos como idiomas y música. Pimer también permite explorar productos y servicios en su catálogo, creando un espacio para comprar, alquilar o contratar soluciones de manera rápida y segura.

La app no solo conecta personas, sino que fomenta el desarrollo económico al ofrecer oportunidades laborales y promover el talento paraguayo. Su CEO contó que actualmente está disponible para dispositivos Android a través de Google Play y en su página web.

Consolidar a Pimer como la red de trabajadores más grande de Paraguay es la meta a largo plazo de Insfrán y su equipo. Además, se están desarrollando nuevas funcionalidades que prometen mejorar aún más la experiencia de los usuarios y expandir la oferta de servicios disponibles.

“Pimer es más que una aplicación, es una herramienta que conecta soluciones y oportunidades. Estamos comprometidos con la excelencia y con el desarrollo de nuestra comunidad”, concluyó Insfrán.

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La formalización de las mipymes, el acceso al crédito y la capacitación del capital humano aparecen como algunos de los principales desafíos para fortalecer al sector comercial paraguayo. Durante un encuentro con referentes empresariales, el ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, y la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, coincidieron en que el crecimiento del sector necesita apoyarse en mejores condiciones para que las pequeñas empresas puedan ingresar a la formalidad, acceder a financiamiento y ampliar sus oportunidades comerciales.

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