No es un secreto para nadie que Linkedin se ha convertido en la principal herramienta de los reclutadores profesionales. Teniendo en cuenta que un 96% se nutre de la red social para encontrar talentos, y que por media, los adultos cambiamos de empleo cada 2 o 3 años, deberíamos tener un perfil en dicha red, incluso, si en este momento no estamos buscando un nuevo empleo.
Pero vayamos al grano, según Linkedin, estas son las 10 habilidades que durante este 2017 serán altamente demandadas por las empresas:
1. Cloud y computación distribuida
2. Análisis estadístico y minería de datos
3. Arquitectura y desarrollo web
4. Integración de software
5. Diseño de interfaz de usuario
6. Seguridad de la red y de la información
7. Desarrollo móvil
8. Visualización de datos
9. SEO/SEM en Marketing
10. Sistemas y gestión de almacenamiento
Las habilidades relacionadas con el marketing que tanta demanda tuvieron en 2015/6 ya no parecen ser tan importantes como otras relacionadas con el análisis inteligente del Big Data y sus aplicaciones concretas.
El presente laboral parece estar muy interesado en personas con estudios, experiencia y capacidades que les permitan traducir el enorme potencial de la minería de datos, en información válida, práctica y por supuesto: atractiva, para las empresas.
(MA)