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¿Cómo elegís al candidato perfecto para el puesto?



¿Utilizás un servicio especializado en contratación de personal o lo hacés vos mismo?

- Lo hacemos directamente 81.8%
- Contrato una empresa especializada 18.2%


Ver más resultados a continuación.

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¿Qué tenés más en cuenta al elegir al candidato?

- Una mezcla de estas cuatro 51.5%
- La experiencia 33.3%
- Los resultados de la entrevista personal 30.3%
- Las referencias 15.2%
- Los estudios realizados 3.0%

¿Cuántas entrevistas hacés a cada candidato?

- 2 51.5%
- 3 27.3%
- 1 21.2%

¿Qué actitudes valorás más en los candidatos?

- Conocimientos y experiencia 59.4%
- Proactividad 59.4%
- Responsabilidad 40.6%
- Sinceridad 15.6%
- Puntualidad 9.4%
- Otro 6.3%

¿Verificás las referencias del candidato?

- Sí 71.9%
- A veces 21.9%
- No 6.3%

Tu opinión enriquece este artículo:

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