Thinkgroup se impone dentro del rubro (logró facturación récord durante 2014)

Thinkgroup, la empresa paraguaya dedicada al merchandising y publicidad facturó en el 2014 alrededor de US$ 1 millón, entre todas las empresas que componen el grupo, dijo José Méndez, gerente de la firma.
Uno de los mayores ingresos se dan en la organización de eventos de marcas internacionales, agregó.
Asimismo, dijo que una de las unidades de negocio que creció vertiginosamente en los últimos años es la página Remeras.com.py, que como su nombre lo dice, se enfoca en la venta de remeras personalizadas de manera online.
Méndez afirmó que desde la creación de remeras.com.py, hace tres años aproximadamente, las ventas han registrado un crecimiento en el orden del 120%.
“A pesar de no ser los pioneros en la comercialización de prendas personalizadas, seguimos atrayendo a cada vez más clientes debido a la rapidez y calidad en la atención.”, refirió.
Thinkgroup nació en el año 1998, ofrece servicios como uniformes empresariales, merchandising y organización de eventos sociales y empresariales.

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.