Salum recordó que la compañía nació cuando ambos apenas daban sus primeros pasos profesionales. “Empezamos recién recibidos, prácticamente desde cero, haciendo obras pequeñas como casas, quinchos, reformas y comercios”, comentó. En ese entonces, la economía en Paraguay no estaba todavía en un buen momento, todavía no ofrecía grandes proyectos, por lo que la firma avanzó de manera gradual, incorporando colaboradores y fortaleciendo su estructura con el paso de los años. Hoy, la empresa moviliza a unas 150 personas de manera directa y a cientos más entre proveedores, contratistas y personal vinculado a las obras.
El arquitecto señaló que uno de las fortalezas de la firma radica en la reputación construida a lo largo de más de tres décadas. La empresa expandió su presencia tanto en Asunción como en el interior del país, especialmente en Ciudad del Este, donde mantuvo oficinas durante más de una década. “Somos catalogados como una empresa seria, responsable y confiable”, afirmó Salum, al destacar que la ética, la transparencia y el profesionalismo sostuvieron el posicionamiento alcanzado en un mercado cada vez más competitivo.
La evolución del sector también obligó a la compañía a tener que adaptarse constantemente a nuevas tecnologías y métodos de trabajo. Salum explicó que actualmente la construcción atraviesa un escenario de alta demanda y escasez de mano de obra calificada, situación que impulsa a las empresas a buscar sistemas más eficientes y tecnificados. “Los sistemas constructivos tienen que empezar a ser con menos cantidad de mano de obra y mucho más tecnológicos”, sostuvo. Además, destacó que la empresa apuesta a la actualización permanente y a la incorporación de nuevas soluciones para optimizar tiempos, costos y calidad.
Por su parte, Wenz aseguró que el orgullo más grande de estos 35 años consiste en haber construido una organización basada en la confianza, la innovación y el compromiso con la comunidad. “Logramos crear un equipo excepcional, donde la pasión y la dedicación están presentes en cada proyecto”, expresó. También remarcó que la compañía mantuvo un enfoque constante en la calidad, la sostenibilidad y el impacto positivo de sus acciones dentro de la sociedad paraguaya.
La cultura organizacional de la empresa gira en torno a dos pilares fundamentales: ética y transparencia. Valores que les permitieron sostener relaciones duraderas con los clientes y adaptarse a los cambios del mercado sin perder identidad. “Nuestros clientes se quedaron con nosotros y eso habla del compromiso que siempre mantuvimos”, afirmó Wenz a la par de agregar que el sentido de pertenencia dentro del equipo fortaleció la resiliencia de la organización frente a distintos desafíos.
La sostenibilidad ocupa hoy un lugar estratégico dentro de la visión de la constructora. La empresa promueve prácticas orientadas a minimizar el impacto ambiental, optimizar recursos y desarrollar proyectos responsables. Además, participa activamente en el Consejo Paraguayo de Construcción Sostenible, reafirmando su compromiso con certificaciones internacionales y procesos más eficientes. “La sostenibilidad ya no es una opción, es una responsabilidad con el medio ambiente y con las futuras generaciones”, enfatizó Wenz.
De cara al futuro, ambos directores coincidieron en que la meta consiste en seguir innovando, fortaleciendo al equipo humano y manteniendo la confianza de los clientes. Salum agradeció especialmente a los colaboradores y a quienes apostaron por la empresa desde sus primeros años, mientras que Wenz dejó una reflexión sobre el significado del éxito: “El éxito es dejar una huella positiva, dejar un rastro y un legado”. Con esa visión, la Constructora Salum & Wenz proyecta continuar creciendo dentro de una industria cada vez más exigente y competitiva.