“Es como ingresar a la bolsa de Nueva York y conocer el costo de las acciones. De este modo, el usuario sabrá cómo invertir su capital. Siempre en bueno conocer la oferta y la demanda. Todo esto servirá para optimizar los costos en las empresas”, afirmó Hugo Rodríguez Alcalá, presidente de PIVOT.
El funcionamiento del servicio será automático dentro de la plataforma. La empresa solamente deberá buscar el perfil laboral dentro de la base de datos y el sistema le revelará la información estadística deseada para el puesto vacante.
Cabe mencionar que este nuevo servicio viene a complementar el modelo existente, que brinda a las empresas el perfil de personas competentes para los distintos puestos laborales que solicitan.
La información proviene del lado oferente del mercado laboral, fundamental para la negociación del salario. Además provee información salarial para más de 420 puestos vacantes de todos los niveles, desde operativos a ejecutivos y está disponible las 24 horas.