La incertidumbre laboral que dejó el caso ueno bank para los trabajadores del Grupo VMedia también despertó iniciativas de solidaridad dentro del sector de la comunicación. En ese contexto, PRessencia, junto a integrantes de la promoción 2005 de la Facultad de Filosofía de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), organizará una jornada gratuita para acompañar a los periodistas afectados y brindarles herramientas que faciliten su reinserción en el mercado laboral.
La actividad se realizará el viernes 13 de noviembre, de 11:00 a 20:00, en PRessencia Estudio, ubicado en Fernando de la Mora. La propuesta incluye fotografías profesionales, asesoramiento para actualizar los currículums y un ciclo de charlas con profesionales que alguna vez trabajaron en medios de comunicación y hoy se desempeñan en distintas áreas del sector.
Livia Melgarejo, directora de PRessencia, explicó a InfoNegocios que la iniciativa surgió al observar las críticas dirigidas a los periodistas que formaban parte del grupo de medios, en medio de la crisis. Desde su perspectiva, la atención debía centrarse en los responsables de la situación y, principalmente, en las soluciones para quienes resultaron afectados.
“Me entristeció ver demasiadas críticas hacia los colegas periodistas. La crítica no tenía que ir hacia ellos, tenía que ir hacia los agentes responsables y, sobre todo, a buscar soluciones para los afectados”, expresó.
La propuesta tomó forma a partir de conversaciones con compañeros de la promoción 2005 de la Facultad de Filosofía de la UNA, donde comenzaron a circular mensajes de preocupación de profesionales que quedaron sin trabajo de un día para otro, con compromisos familiares y económicos que atender.
“Hoy, ahora, ¿qué podemos hacer?”, fue la pregunta que orientó la iniciativa. Melgarejo consideró que, aunque existen discusiones necesarias sobre derechos laborales y protección gremial, esas soluciones requieren tiempo. Por eso, decidieron concentrarse en acciones concretas que pudieran ejecutarse de inmediato.
La jornada tendrá tres componentes principales. El primero será la producción de fotografías profesionales en el estudio, con acompañamiento de una maquilladora y orientación sobre imagen y presentación personal. Los participantes podrán elegir las fotografías que utilizarán en sus currículums y perfiles profesionales.
El segundo será el asesoramiento para elaborar o actualizar sus hojas de vida. La intención es entregar un documento en formato editable, con una presentación profesional y sencilla de modificar, además de orientar sobre aspectos que muchas veces pasan inadvertidos durante una postulación, como la redacción de correos electrónicos, los asuntos de los mensajes y la presentación de habilidades y experiencias.
“Hay gente muy buena oralmente, pero no sabe trasladar eso a un escrito, a un currículum”, señaló Melgarejo, quien cuenta con 18 años de experiencia en dirección de agencias de comunicación y captación de talentos.
El tercer componente será un ciclo de charlas de aproximadamente 30 minutos con referentes que compartirán sus experiencias de transición desde el periodismo hacia otros espacios laborales.
Entre los invitados figuran Joel Sandino, periodista, creador de contenidos y maestro de ceremonias; Marcos, con trayectoria periodística y experiencia en los medios digitales de la Asociación Paraguaya de Fútbol (APF); Rosana Patiño, exdirectora de Comunicación de la Presidencia; Paola Martín, directora del Museo de Ciencias; Noemar Amarilla, vinculada a la comunicación institucional y a organismos internacionales; y Paula Carrón, exvocera presidencial y actual consultora de comunicación, entre otros profesionales.
La intención es mostrar que la formación en comunicación ofrece posibilidades en ámbitos como las relaciones públicas, la comunicación institucional, las consultorías, la gestión de contenidos, la función pública y el trabajo independiente.
Una mirada más amplia sobre la profesión
Para Melgarejo, uno de los desafíos actuales es que los periodistas puedan reconocer las distintas alternativas laborales que ofrece su formación. También señaló que el mercado de medios atraviesa transformaciones que reducen puestos de trabajo y concentran cada vez más funciones en un mismo profesional.
“Queremos mostrarles a los colegas que hay trabajo en comunicación más allá del periodismo”, resumió.
En esa misma línea, adelantó que trabaja junto a Natalia Tabalco en el desarrollo de una plataforma digital que buscará conectar a profesionales de la comunicación con empresas, agencias y organizaciones. El sistema permitirá crear perfiles con currículum, experiencia y portafolio, además de indicar la disponibilidad y modalidad de trabajo, ya sea para empleos fijos, consultorías o proyectos freelance.
La plataforma se encuentra en etapa de desarrollo y pruebas, por lo que todavía no cuenta con un nombre definitivo.
La jornada del viernes 13 será gratuita y tendrá una capacidad aproximada para 80 personas simultáneamente, mediante horarios rotativos. Aunque está dirigida especialmente a los afectados del Grupo VMedia, también podrán inscribirse otros colegas que atraviesen una situación laboral delicada, según la disponibilidad.
Las inscripciones se realizan a través del número 0971 550 999 o mediante el formulario https://forms.gle/GSnCEHo8ePtrXo18A.
Para Melgarejo, el objetivo va más allá de entregar una fotografía o un currículum actualizado. Se trata de generar un espacio de encuentro, compartir experiencias y ofrecer herramientas para que los profesionales puedan identificar nuevos caminos en un mercado laboral cada vez más exigente.