Puente celebró su tradicional Summit 2025 con más de 300 inversionistas presentes

Puente llevó a cabo una nueva edición de su tradicional Summit 2025 en el Sheraton Hotel Asunción, bajo el tema “Estrategias que conectan coyuntura y visión a largo plazo”.

El encuentro reunió a más de 300 inversionistas, clientes y referentes del mercado, en un espacio de diálogo sobre los principales desafíos y oportunidades del escenario actual.

La apertura estuvo a cargo de Federico Tomasevich, presidente y accionista de Puente, y Antonio Cejuela, Country CEO de Puente Paraguay, quienes destacaron el propósito de acercar a los presentes la mirada de la compañía sobre lo que ocurre en el mundo, la región y el país, no solo desde el punto de vista económico sino también geopolítico.

“En Puente ponemos los intereses de nuestros clientes como eje principal de nuestra gestión, bajo un modelo corporativo, colaborativo y ético”, mencionó Tomasevich.

El programa incluyó la participación de Fernando Straface, director de Puente, y Francisco de Santibañes, presidente del Consejo Argentino para las Relaciones Internacionales (CARI), quienes analizaron la coyuntura geopolítica global; César Barreto, economista y director de Dende, quien compartió su visión sobre las perspectivas económicas locales; y un panel de inversiones con representantes de Apollo Global Management, Hamilton Lane y J.P. Morgan Asset Management.

En un año muy especial por el 110° aniversario global de Puente y por sus más de 11 años de presencia en Paraguay, el Summit reafirmó el compromiso de la firma con los inversores para seguir ofreciendo las herramientas y conocimientos necesarios para tomar decisiones informadas en un entorno dinámico y desafiante.

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.