Pacto Global Paraguay presenta su primer congreso: un encuentro práctico de cómo implementar la sostenibilidad

El Pacto Global Paraguay lanzó su primer congreso bajo el lema Sostenibilidad en Acción. El evento estará dirigido a empresas interesadas en sostenibilidad corporativa y se llevará a cabo el 6 de julio, de 8:30 a 18:00, en el Instituto del Banco Central del Paraguay.

 El Pacto Global es una iniciativa de Naciones Unidas que busca promover y fortalecer la sostenibilidad corporativa a nivel global.

El objetivo principal de este evento es impulsar, fortalecer e instalar capacidad para la implementación de prácticas sostenibles en el sector privado, con el propósito de contribuir al desarrollo sostenible a nivel nacional. Está dirigido a profesionales, alta gerencia y colaboradores de empresas que deseen avanzar en el ámbito de la sostenibilidad corporativa.

Esta primera edición del evento contará con la participación de destacados expositores nacionales e internacionales, como así también con paneles empresariales de diversas áreas relacionadas con la sostenibilidad. Por otro lado, se contará con una Zona de experiencias en donde las empresas, participantes del Pacto Global, mostrarán acciones concretas en materia de sostenibilidad corporativa.

El Congreso, organizado por el Pacto Global Paraguay, será presentado por el Banco Itaú, Cervepar e Itaipú Binacional. Entre las empresas auspiciantes se encuentran Casa Rica, Nutrihuevos y Perfecta. Por otro lado, Cafepar, El Mejor, Berkemeyer, Grupo Yaguareté, Coca Cola Paresa y la Embajada Británica apoyan este evento. Como Digital Partner estará presente la empresa TELSA.

Marcos García: “Crecer rápido puede ser relativamente fácil; crecer bien requiere mucha más disciplina”

Para Marcos Vinicius Abbade Garcia, liderar es formar equipos autónomos, tomar decisiones y mantener al cliente en el centro. Al frente de Cielo Azul B Paraguay SA, apuesta por una gestión basada en personas, procesos y disciplina, en la que la propuesta de valor va más allá del precio y se sostiene en el cumplimiento, la calidad y la capacidad de respuesta. Su mirada hacia el futuro también incorpora la inteligencia artificial como aliada para optimizar procesos y decisiones, sin perder de vista el valor de la experiencia y el talento humano.

Empleo juvenil: perfiles técnicos y mandos medios impulsan la demanda con rápida inserción laboral

(Por LM) Para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, las oportunidades están cambiando y abren un abanico más diverso. Las empresas paraguayas también demandan perfiles más técnicos, mandos medios y trabajadores con competencias específicas en mantenimiento, logística, tecnología, electricidad, electrónica y distintos oficios, mientras que gastronomía, retail y call centers se mantienen entre las principales puertas de entrada para quienes buscan su primer empleo.