Actualmente, Envaco cuenta con 33 mujeres dentro de su equipo de trabajo, de las cuales 16 ocupan puestos de liderazgo, entre ellas 4 se desempeñan en cargos gerenciales, reflejando el compromiso de la organización con el crecimiento profesional femenino y la participación de las mujeres en espacios de toma de decisión.
Este reconocimiento se otorga a las organizaciones que generan experiencias laborales positivas y consistentes para sus colaboradores, evaluando especialmente la percepción de confianza, respeto, liderazgo, inclusión y oportunidades de desarrollo dentro del entorno laboral.
Según la metodología de Great Place to Work®, el 85% de la evaluación se basa en las respuestas brindadas por los propios colaboradores a una encuesta de 60 preguntas, orientadas a medir hasta qué punto la organización logra crear un excelente lugar para trabajar para todos, independientemente de su rol o condición. Además, se consideran aspectos vinculados a los valores organizacionales, la innovación, el liderazgo y la experiencia diaria de los equipos de trabajo.
Para formar parte de esta lista, las organizaciones deben contar con al menos un 20% de participación femenina en su dotación total y demostrar prácticas consistentes de inclusión y desarrollo.
El sello de Los Mejores Lugares para Trabajar™ constituye uno de los reconocimientos más importantes a nivel mundial en materia de cultura organizacional y ambientes laborales de alta confianza. Este galardón distingue a aquellas empresas que superan los estándares globales de certificación y evidencian buenas prácticas sostenidas en la gestión de personas.
Desde Envaco, este reconocimiento reafirma el compromiso institucional con el desarrollo humano, la equidad y la construcción de un entorno laboral donde las personas puedan crecer, aportar ideas y alcanzar su máximo potencial.