Marca referente de accesorios de audio y video ingresa oficialmente al país

(Por DD) La firma Bose Professional realizó su lanzamiento oficial ayer dentro de tierras paraguayas para proponer una nueva oferta dentro de todo el rubro de los equipos audiovisuales.

La territory manager de Bose Professional para Latinoamérica, Diana Quintero, expresó que si bien en Paraguay ya existían compañías que operaban de manera directa, esta es la primera vez que mediante una empresa mayorista intentarán desarrollar el mercado con una propuesta totalmente diferente a la que nuestro mercado está acostumbrado. “Bose Professional es una división que maneja los precios de una manera muy costo-efectiva y el producto que ofrecemos no se compra de manera compulsiva. Brindamos garantía, buena calidad y buen precio para los clientes, motivo por el cual nos consideramos una marca con público diverso”, mencionó Quintero.

El distribuidor de los artículos de Bose Professional es Ingecorp, una empresa con más de 10 años en el rubro de materiales para audio y video, incluyendo la oferta dirigida para networking, telefonía e internet de las cosas. “Aparte de vender el producto, Ingecorp ayudará a la generación de profesionales y a la organización del mercado para que otras empresas inviertan en sus negocios”, complementó.

Sobre la decisión de Bose Professional de ingresar a nuestro país, Quintero manifestó que la economía es cíclica en Latinoamérica y las empresas ya están acostumbradas a los cambios, motivo por el cual la coyuntura actual no es limitante para que la marca ingrese al país.

Por su parte, el CEO de Ingecorp, Luis Philips, aclaró que la marca Bose Professional está pensada para crear productos para estructuras grandes que necesiten un buen sonido, como las conferencias, eventos, discotecas y otros ambientes. “Entramos a Paraguay porque está teniendo un crecimiento importante con Ingecorp en conjunto con los ingenieros de Bose. En Bolivia le fue muy bien a Ingecorp gracias a Bose Professional que logramos un crecimiento anual más o menos del 40%”, contó Philips.

Philips añadió que en Bolivia avanzaron muy rápido y ahora quieren aprovechar las similitudes culturales que tienen Paraguay y Bolivia, aparte de que la estabilidad es uno de los factores determinantes que tiene el país. Por último, Philips recordó que los indicadores financieros de Paraguay también contribuyeron a que Ingecorp opte por invertir en el país.

Tierras raras, litio y uranio ponen al país en el mapa minero: avanza un nuevo marco normativo para atraer inversiones y promover una minería sostenible

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SPH, la mega inversión y proyecto de excelencia de Argentinos en Miami (el análisis que ningún medio quiere discutir, y que todos hacemos) (parte II)

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Según el informe Tech Talent Explorer de Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humano, un 69 % de los profesionales del sector IT en España prevé cambiar de empresa en los próximos doce meses, cifra que supera la media global del 61 %. Este elevado nivel de movilidad revela un mercado tecnológico español altamente dinámico y competitivo, en el que las empresas deben urgentemente revisar sus estrategias para fidelizar talento.

Renato Scura: “Posicionar una marca no se trata de hablar más fuerte ni de hacer más ruido, sino de ser auténticos y conectar con las personas correctas”

(Por BR) Renato Scura, Head of Marketing Cadiem Casa de Bolsa, sostiene una filosofía de trabajo centrada en el propósito: cada estrategia debe tener un objetivo claro, indicadores definidos y capacidad de adaptación. Cree en los planes a largo plazo construidos sobre pequeñas victorias y en la coherencia como reflejo de calidad. Para él, posicionar una marca no es solo hacer ruido, es conectar desde la autenticidad y mantener al cliente en el centro. Afirmó que la tecnología y la inteligencia artificial ya son un estándar indispensable, aunque destaca la importancia de “digitalizar sin deshumanizar”.