Y además…

Mcal. López y Venezuela será la nueva intersección del “entretenimiento” (con Mediterráneo y Rolandi)

Tras una importante inversión de US$ 500 mil, el Complejo Mediterráneo ultima detalles para su traslado a una nueva propiedad ubicada sobre  la avenida Mariscal López y Venezuela, que está previsto para finales del mes de setiembre próximo.
En su nueva “casa”, ofrecerá tres salones de evento con capacidad para 700 personas en total y estacionamiento para más de 250 vehículos.
José Carlos Grillón, propietario de la firma, comentó que también el restaurante Rolandi se trasladará al predio de 6 mil m2, pero recién a inicios del 2015.
El mismo tendrá capacidad para unas 190 personas y más salones privados que los que actualmente ofrece.

Te puede interesar:

Nota Principal

Gustavo Giménez: “Para el segundo semestre trabajamos en el lanzamiento de una TC mipyme para acompañar los procesos de formalización”

(Por MV) Las micro, pequeñas y medianas empresas son uno de los pilares más importantes de nuestra economía. Unas 420.109 mipymes operaron en el país durante 2024. Pero su relevancia no solo se mide por la cantidad de unidades económicas activas, sino también por su rol en la generación de empleo y en el movimiento diario del comercio, los servicios y la industria. No obstante, el sector sigue arrastrando uno de sus mayores desafíos históricos: avanzar hacia una formalización más simple, accesible y sostenible.

InfoLegal

¿Tu jefe puede escribirte por WhatsApp fuera del horario laboral? Lo que dice la legislación paraguaya

(Por NL) Hace algunos años, la forma de trabajar dio un giro radical con el avance de la tecnología, el uso masivo de WhatsApp y la instalación del home office, factores que hicieron que la línea entre el horario laboral y la vida privada sea cada vez más difusa. La pregunta es: ¿puede un empleador enviar mensajes a cualquier hora? ¿Existe la obligación de responder? ¿Qué ocurre con los grupos de WhatsApp del trabajo? Para entender las implicancias del tema, InfoNegocios conversó con Rodrigo Roa, abogado especialista en Derecho Laboral, quien explicó qué establece la legislación paraguaya sobre el derecho a la desconexión y cuáles son los principales desafíos que plantean las nuevas formas de trabajo.