Vivion IT está un paso al frente con soluciones cloud e inteligencia de negocios

Con el objetivo de agilizar los procesos y evitar los errores en las tareas diarias, Vivion IT firmó una alianza estratégica con la compañía IBM y de esta manera ofrece soluciones digitales en las áreas de automatización, analítica y cloud. Esta unidad de negocios está vigente hace un año en el mercado local.

"Ofrecemos soluciones tecnológicas, con productos basados en el área de cloud, inteligencia de negocios, análisis de la información y todo lo referente a la automatización robótica de los procesos. Estas son las tecnologías que están marcando tendencia en el plano internacional y que están teniendo una excelente aceptación en los distintos sectores corporativos e industriales de Paraguay", manifestó Ricardo Pena, gerente general de Vivion IT, la cual es una filial de la empresa Conatel, dedicada a proveer productos tecnológicos y eléctricos. La firma uruguaya posee 80 años de trayectoria en su mercado, y unos 20 años en el mercado paraguayo bajo el nombre Vivion

Cuando se habla de soluciones basadas en la nube, el beneficio central se traduce en la reducción de tiempo de despliegue ya que no es necesario importar equipos e instalarlos, de acuerdo a Pena, adicionalmente las informaciones pueden ser visualizadas en tiempo real y se puede acceder de forma remota con toda la seguridad requerida. 

Con su implementación, los clientes también reducen sus costos de inversión en equipos informáticos e infraestructura en general (energía, seguridad, mantenimiento, etc.), que son necesarios para realizar los procesos, añadió.  

Mientras que al hablar de inteligencia de negocios se hace referencia al análisis de informaciones o comportamientos de los centros de datos, para contar con un relevamiento detallado de cómo consumen los clientes, las preferencias del mercado, los horarios claves para las ventas, los canales más efectivos o una infinidad de prestaciones adicionales. 

"Por otra parte, en la automatización de procesos no se trata de reemplazar a un funcionario por un robot, sino hacer que un robot cumpla un proceso simple o complejo con la precisión requerida, y esto sirva a los colaboradores en el desempeño de sus tareas. Por ejemplo, si necesitás la cotización de las monedas extranjeras y un cálculo específico, entonces programás al robot para realizar esa tarea diaria y lo hace sin interrupciones", explicó. 

Según Pena, hay que desmitificar que estas soluciones son exclusivas para grandes compañías. Hay soluciones que se adaptan en precio y funcionalidades a cada empresa y rubro

Luminotecnia inauguró su nueva sucursal en Fernando de la Mora, sumando así 22 locales en todo el país

Luminotecnia, empresa paraguaya referente en soluciones para el hogar, la arquitectura y la construcción, celebró la inauguración oficial de su nueva sucursal en la ciudad de Fernando de la Mora, el pasado martes 29 de abril a las 17:00 horas. El nuevo local, ubicado sobre la Avda. Mariscal López, entre Libertad y 3 de Febrero, abrió sus puertas con un evento especial que reunió a directivos y colaboradores.

Industriales lácteos mantienen exportaciones y se enfocan en agregar diversificación y valor agregado al sector

(Por SR) El sector lácteo paraguayo continúa mostrando resiliencia en un contexto de desafíos climáticos y ajustes productivos. Según Erno Becker, presidente de la Cámara Paraguaya de Industriales Lácteos (Capainlac), las exportaciones de leche en polvo se han mantenido estables en los primeros meses del año, aunque se anticipa una moderada disminución hacia el segundo semestre debido a una menor producción. Sin embargo, el enfoque del sector sigue siendo claro: priorizar el abastecimiento del mercado local y explorar oportunidades en productos de mayor valor agregado, como quesos y yogures especializados. 

Frondoso negocio: industria forestal alcanzó récord histórico en exportaciones de madera contrachapada y habilita envíos de palo santo

(Por SR) El sector forestal paraguayo vive un momento de crecimiento sin precedentes. En marzo de este año las exportaciones de productos derivados de la madera marcaron cifras históricas, consolidando al país como un proveedor confiable y competitivo en el mercado internacional. Según datos del Instituto Forestal Nacional (Infona), presidido por Cristina Goralewski, la madera contrachapada y la madera aserrada registraron volúmenes y valores récord, mientras que el palo santo inició su comercialización internacional con un cupo de exportación sin antecedentes superando en 30% al cupo habilitado en 2024. 

¿Te pueden pagar tu salario en criptomonedas? Esto dice el Código Laboral de Paraguay

Paraguay tiene suficiente potencial para ser parte del mundo de la criptominería y es destino atractivo para empresas tecnológicas y trabajadores remotos que, en algunos casos, operan con criptomonedas. En ese sentido, el país debe buscar adaptarse a los avances de la tecnología, y con ello surge una interrogante fundamental para quienes trabajan con esta moneda digital: ¿es legal pagar salarios con criptoactivos en Paraguay?, pues la legislación laboral paraguaya impone ciertos límites, aunque también ofrece espacio para la flexibilidad.

Logística terrestre: Referentes resaltan necesidad de planificar el desarrollo integral del sector y optimizar infraestructura

(Por BR) El sector logístico terrestre en Paraguay atraviesa una serie de desafíos estructurales que limitan su eficiencia y competitividad, principalmente vinculados a la infraestructura. Agustín García, vicepresidente de la Asociación de Transportistas del Paraguay (Atolpar), y Gabriel Sucharkiewicz, gerente general de FlexNet Paraguay, comentaron desde su perspectiva los principales obstáculos que enfrenta el rubro, así como las oportunidades de mejora a partir de modelos regionales y tendencias tecnológicas globales.

Futuro del trabajo: la flexibilidad será la norma, con autonomía, objetivos y crecimiento no lineal como pilares esenciales

(Por MV) En el Día Internacional del Trabajador, expertas analizan la transformación del mercado laboral paraguayo, donde la flexibilidad y el bienestar integral ganan terreno frente al salario. Con más de 2,9 millones de ocupados, las empresas enfrentan el reto de retener talentos mediante prácticas que equilibren la vida personal y profesional. A 138 años de las históricas protestas que dieron origen a esta fecha, la lucha ya no es por reducir jornadas extenuantes, sino por construir entornos laborales más humanos y conscientes de las necesidades emocionales de los colaboradores.