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Martín Belizán, gerente de marketing & ecommerce de Music Hall, destaca la importancia de entender al cliente, simplificar procesos y fomentar equipos ágiles. Inspirado por su madre, apuesta por la mejora continua. Cree en construir marcas con identidad y confianza, y ve en la tecnología un gran aliado, sin reemplazar el criterio humano. En un mercado en evolución, el desafío es mejorar la experiencia omnicanal y crecer de forma sostenida y cercana al cliente.

(Por BR) Fernando Herreros, gerente de marketing de Ramírez Díaz de Espada, compartió su visión y filosofía de trabajo con infoNegocios. Cree firmemente que la energía, la creatividad y el disfrute del proceso es el camino para generar buenos resultados. Para él lo que construye marca es la capacidad de contar historias, ser muy consistente en el mensaje y crear experiencias que la gente no olvide.

Con una filosofía centrada en la claridad estratégica, la colaboración y el impacto real, Héctor Araujo, gerente de estrategia de marketing en Boarding Pass, revela los pilares que sostienen su enfoque en marketing, construcción de marcas y liderazgo de equipos. Con paso firme por compañías icónicas y equipos multidisciplinarios, asegura que el verdadero diferencial está en la ejecución más que en la planificación perfecta.

Renato Guggiari, gerente de desarrollo de negocios en Corporation Sekiura SACEI, considera al trabajo colaborativo como base del éxito, destacando el compromiso y la cercanía como pilares del liderazgo. Para posicionar marcas, prioriza tener claro el propósito y ser coherente entre lo que se comunica y lo que se hace. Apuesta por estrategias auténticas y sostenidas. Sobre la tecnología, afirma que la inteligencia artificial es una aliada para generar valor, personalizar servicios y optimizar procesos sin perder el enfoque humano.

(Por BR) Paulo Aguilera, gerente de cuentas en el círculo de Proyectos y B2G de Protek, combina su visión con su formación en marketing y una filosofía de trabajo que prioriza el equipo por sobre la jerarquía. Desde su rol clave en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos que impactan tanto en empresas privadas como en organismos gubernamentales, Aguilera posiciona su liderazgo de forma horizontal, integrada y centrada en las personas. “Yo no soy un jefe, trato de ser un líder”, dijo.

(Por BR) Ignacio Giusti, gerente comercial y de marketing de Sancor Seguros Paraguay, impulsa su gestión con pilares éticos, mejora continua y un firme foco humano. Inspirado por la trayectoria de su abuelo, Giusti enfatiza la construcción de negocios con visión y cercanía.

(Por BR) Para Pablo Costa, gerente comercial de Grupo AM Internacional, el sector inmobiliario no se trata solo de vender propiedades; se trata más bien de acompañar a las personas en la toma de decisiones trascendentales que marcarán el futuro de sus vidas. Esto y más compartió con InfoNegocios.

(Por BR) El sector eléctrico se reinventa constantemente para sobrellevar las exigencias del mercado. En ese sentido, Bastian Regier, gerente de marketing de Record Electric, compartió con InfoNegocios su visión y filosofía dentro del sector.

(Por BR) Santiago Weiler, gerente comercial de Financiera Paraguayo Japonesa, apuesta por el trabajo en equipo, el enfoque en resultados y el seguimiento constante para el éxito.  Sus padres son su inspiración, enseñándole esfuerzo, honestidad y buen trato. Desde su perspectiva la clave para posicionar la marca es la propuesta de valor personalizada y cumplir promesas. El sector pymes tiene gran potencial este año.

(Por BR) Daniel Cardoso, gerente comercial de gerente comercial del Grupo Bahía, compartió con InfoNegocios su visión dentro del sector. Él combina visión estratégica, compromiso humano y una fuerte convicción filosófica aplicada al liderazgo.

(Por BR) Mónica Mazacotte, supervisora de marketing en Puente Casa de Bolsa, basa su filosofía de trabajo en dos puntos: la proactividad y la búsqueda de soluciones eficientes. Ella considera que, para posicionar una marca en mercados competitivos, es importante identificar y comunicar claramente la propuesta de valor de la compañía. Respecto a la proyección de crecimiento del sector, asegura que, en los últimos cinco años, se registró un incremento superior al 700% en volumen negociado, lo que demuestra la confianza en el mercado.

(Por BR) Antonella Grütter, gerente de marketing de Casa Grütter, define su filosofía de trabajo en cuatro pilares: pasión, vocación, misión y profesión. Asegura que para posicionar una marca dentro del mercado es importante construir una identidad con elementos visuales y definir el tono de voz de los mensajes para que generen recordación a través de la consistencia, y que se vean reflejados los valores de la marca. Para seguir trabajando y crecer como creativa, asegura que el brief es un buen aliado, junto con la planificación.

(Por BR) Andrea Benítez, gerente comercial de Rondina y RND en GIMSA, comparte su filosofía de trabajo basada en el aprendizaje continuo y el foco en el cliente. Inspirada por líderes como Alexis Frutos y Andrea Elizeche. Ella valora el liderazgo con empatía y el trabajo en equipo, además considera que lo importante es poner al cliente en el centro, construir una identidad sólida e impulsar la innovación.