(Por BR) Andrés Bareiro, gerente de marketing de ASISTIA, comentó que su filosofía de trabajo se basa en la colaboración, la innovación y en un enfoque centrado en el cliente. Apuesta por soluciones creativas, escucha activa y adaptabilidad. Valora el trabajo en equipo, la transparencia y la formación continua para mantenerse a la vanguardia en un mercado dinámico.
(Por BR) Claudia Bobadilla, gerente de marketing y sustentabilidad de Banco Itaú, nos comentó su filosofía de trabajo. Ella busca crear un ambiente de pasión y diversión, equilibrando la presión del marketing y la sustentabilidad. Inspirada por su entorno cercano y mentoras, busca crecer continuamente, aprender y ser una guía para su equipo.
(Por BR) Claudia Bobadilla, gerente de marketing y sustentabilidad de Banco Itaú, nos comentó su filosofía de trabajo. Ella busca crear un ambiente de pasión y diversión, equilibrando la presión del marketing y la sustentabilidad. Inspirada por su entorno cercano y mentoras, busca crecer continuamente, aprender y ser una guía para su equipo.
(Por BR) Jannely Taboada se considera una apasionada del marketing, área que lidera en Casa Rica desde hace cinco años. Ella disfruta ver cómo los clientes interactúan con materiales creados por su equipo, destacando el compromiso de la empresa con la sostenibilidad. Subraya que el éxito del mercado gourmet radica en cuidar al equipo interno, lo que fortalece la conexión emocional con los consumidores.
(Por BR) Jannely Taboada se considera una apasionada del marketing, área que lidera en Casa Rica desde hace cinco años. Ella disfruta ver cómo los clientes interactúan con materiales creados por su equipo, destacando el compromiso de la empresa con la sostenibilidad. Subraya que el éxito del mercado gourmet radica en cuidar al equipo interno, lo que fortalece la conexión emocional con los consumidores.
(Por BR) Alejandro Pozzo, gerente de relaciones institucionales y comercial de Palmaroga Hotel, destaca los desafíos como motores clave para el crecimiento profesional y personal, apoyándose en la resiliencia y la voluntad de superación. Pozzo enfoca su visión en la adaptación a un entorno de negocios cambiante. Además, atribuye el éxito a crear equipos motivados y a mantener una rutina matutina saludable.
(Por BR) Alejandro Pozzo, gerente de relaciones institucionales y comercial de Palmaroga Hotel, destaca los desafíos como motores clave para el crecimiento profesional y personal, apoyándose en la resiliencia y la voluntad de superación. Pozzo enfoca su visión en la adaptación a un entorno de negocios cambiante. Además, atribuye el éxito a crear equipos motivados y a mantener una rutina matutina saludable.
(Por BR) Vinicius José Tonidandel, gerente administrativo de Blascor Pinturas, destaca el compromiso con la excelencia en su filosofía de trabajo, inspirado por sus padres, fundadores de la empresa. Su visión a largo plazo es consolidar el liderazgo de Blascor y posicionarla en el segmento premium. Además, resaltó el crecimiento económico de Paraguay, especialmente en el sector de la construcción, y ve en este contexto una oportunidad para fortalecer la industria nacional.
(Por BR) Vinicius José Tonidandel, gerente administrativo de Blascor Pinturas, destaca el compromiso con la excelencia en su filosofía de trabajo, inspirado por sus padres, fundadores de la empresa. Su visión a largo plazo es consolidar el liderazgo de Blascor y posicionarla en el segmento premium. Además, resaltó el crecimiento económico de Paraguay, especialmente en el sector de la construcción, y ve en este contexto una oportunidad para fortalecer la industria nacional.
(Por BR) Juan José Ayala, gerente comercial de la unidad de alimentos del Grupo Heisecke para las marcas Hecodulc, Dulzero, Lestello, y Nuts&Fit, destacó la importancia de un ambiente de respeto y confianza en el trabajo. Además, considera que la clave del éxito es el equilibrio entre orden y aventura. Anticipa un crecimiento económico para Paraguay, subrayando la importancia de la seguridad jurídica y la vigilancia sanitaria en el sector alimentario.
(Por BR) Juan José Ayala, gerente comercial de la unidad de alimentos del Grupo Heisecke para las marcas Hecodulc, Dulzero, Lestello, y Nuts&Fit, destacó la importancia de un ambiente de respeto y confianza en el trabajo. Además, considera que la clave del éxito es el equilibrio entre orden y aventura. Anticipa un crecimiento económico para Paraguay, subrayando la importancia de la seguridad jurídica y la vigilancia sanitaria en el sector alimentario.
(Por BR) Conversamos con Carolina Lenguaza, gerente de marketing de delSol Shopping, que comparte su filosofía de trabajo basada en desafiar el statu quo, aprender de errores y avanzar con agilidad. Destaca la importancia de un equipo talentoso y alineado, y se enorgullece del rebranding de 2023, que redefinió la identidad de la marca delSol Shopping.
(Por BR) Conversamos con Carolina Lenguaza, gerente de marketing de delSol Shopping, que comparte su filosofía de trabajo basada en desafiar el statu quo, aprender de errores y avanzar con agilidad. Destaca la importancia de un equipo talentoso y alineado, y se enorgullece del rebranding de 2023, que redefinió la identidad de la marca delSol Shopping.
(Por BR) En entrevista con InfoNegocios, Josefina Otero, gerente general de Dazzler by Wyndham Asunción, nos comentó acerca de su filosofía de trabajo, que se centra en desarrollar equipos autónomos, eficientes y confiados. Para Otero, la clave del éxito radica en fomentar una cultura de transparencia, honestidad y compañerismo.
(Por BR) En entrevista con InfoNegocios, Josefina Otero, gerente general de Dazzler by Wyndham Asunción, nos comentó acerca de su filosofía de trabajo, que se centra en desarrollar equipos autónomos, eficientes y confiados. Para Otero, la clave del éxito radica en fomentar una cultura de transparencia, honestidad y compañerismo.
(Por BR) Adriana Alarcón Ferreira, gerente de nuevos negocios de Casa Módiga SA, basa su filosofía de trabajo en la disciplina, humanidad, respeto y responsabilidad. Inspirada por jefes, compañeros y su familia, Adriana fue desarrollado un liderazgo transformacional, buscando cumplir con los objetivos del plan quinquenal de la compañía. Su mayor logro personal es su resiliencia y profesionalmente, crear exitosas marcas y unidades de negocio.
(Por BR) Adriana Alarcón Ferreira, gerente de nuevos negocios de Casa Módiga SA, basa su filosofía de trabajo en la disciplina, humanidad, respeto y responsabilidad. Inspirada por jefes, compañeros y su familia, Adriana fue desarrollado un liderazgo transformacional, buscando cumplir con los objetivos del plan quinquenal de la compañía. Su mayor logro personal es su resiliencia y profesionalmente, crear exitosas marcas y unidades de negocio.
(Por BR) Esteban Piccini, quien fundó Sport Group SA en 1995, con su sede central en Asunción, Paraguay, nos comentó sobre su trayectoria e inicios. En 1997 inauguró la primera tienda retail en la capital de Sport Group.
(Por BR) Esteban Piccini, quien fundó Sport Group SA en 1995, con su sede central en Asunción, Paraguay, nos comentó sobre su trayectoria e inicios. En 1997 inauguró la primera tienda retail en la capital de Sport Group.
(Por BR) Conversamos con Mónica Masulli, directora ejecutiva de Red UTS, quien destacó la importancia de que los gerentes actuales tomen decisiones informadas y rápidas. Una buena estrategia comercial se centra en entender al cliente y evitar basarse solo en la reducción de costos, aseguró. Asimismo, auguró para Paraguay un crecimiento económico positivo en 2024.
(Por BR) Conversamos con Mónica Masulli, directora ejecutiva de Red UTS, quien destacó la importancia de que los gerentes actuales tomen decisiones informadas y rápidas. Una buena estrategia comercial se centra en entender al cliente y evitar basarse solo en la reducción de costos, aseguró. Asimismo, auguró para Paraguay un crecimiento económico positivo en 2024.
(Por BR) Gabriela López Gelo, con 16 años de experiencia en comunicación, fue nombrada COO de Ojo de Pez, donde previamente fue directora de cuentas y comercial. Nos comentó su enfoque en personalización, innovación tecnológica y colaboración; aseguró que busca optimizar procesos y ofrecer resultados sobresalientes.
(Por BR) Gabriela López Gelo, con 16 años de experiencia en comunicación, fue nombrada COO de Ojo de Pez, donde previamente fue directora de cuentas y comercial. Nos comentó su enfoque en personalización, innovación tecnológica y colaboración; aseguró que busca optimizar procesos y ofrecer resultados sobresalientes.
(Por BR) Andrés Bareiro, gerente de marketing de ASISTIA, comentó que su filosofía de trabajo se basa en la colaboración, la innovación y en un enfoque centrado en el cliente. Apuesta por soluciones creativas, escucha activa y adaptabilidad. Valora el trabajo en equipo, la transparencia y la formación continua para mantenerse a la vanguardia en un mercado dinámico.